株式会社enableX：人事労務マネージャー【(株)enableX雇用】

650～900万円

東京都

会社名

株式会社enableX

会社概要

当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。

事業内容
・Midworks：フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・TechStars Agent：ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost：初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
・Digital Arrow Partners：総合WEBマーケティングソリューションサービス
・SONOSAKI：全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing：企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故：交通事故患者と治療院のマッチングサービス

ポジション

人事労務マネージャー【(株)enableX雇用】

仕事内容

働くメリット
enableXは、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。
私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。
当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。

募集背景
事業拡大に伴い従業員数が増加しており、人事労務領域の重要性が高まっています。今後のさらなる組織成長を見据え、労務体制の強化およびマネジメント体制の構築を目的とした募集です。
本ポジションでは、労務実務の統括に加え、チームマネジメントや業務フローの整備・改善など、労務組織全体の最適化をリードしていただくことを期待しています。

仕事内容
■具体的な業務内容
・メンバーのマネジメントおよび業務進捗管理
・人事労務業務全体（入退社・勤怠・給与）の統括および品質管理
・業務フローの設計・改善（効率化・標準化）
・健康管理／安全衛生業務の企画・運用（健診・休職復職対応など）
・労務トラブル対応および高度な労務相談対応
・就業規則・各種規程の整備／改定
・労基署対応・監査対応
・経営陣・各部門との連携による人事課題の解決

業務内容：会社の定める業務

求める経験・スキル

■必須スキル
・Excel、Word、PPTとの操作に抵抗なく行えること
・人事・労務と幅広く一連の経験がある人材
・マネジメント経験（人数不問）
・実務経験10年以上

■歓迎スキル
・上場会社での人事業務経験者

■求める人物像
・労務領域における専門性を活かし、主体的に業務を推進できる方
・チームマネジメントのご経験があり、メンバーの育成・指導に意欲的な方
・正確性を重視しつつ、業務改善や効率化にも積極的に取り組める方
・関係部署や経営層と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方