会社名

株式会社enableX

会社概要

当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）へ新規上場。

事業内容
・Midworks：フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・TechStars Agent：ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost：初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
・Digital Arrow Partners：総合WEBマーケティングソリューションサービス
・SONOSAKI：全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing：企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故：交通事故患者と治療院のマッチングサービス

ポジション

DXコンサルタント/データ活用コンサルタント（シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャー）

仕事内容

enableXで働く意義
enableXには事業創造の経験があり、優秀で気のいいメンバーが多い一方、会社としてはまだ市場でのブランドイメージを確立できていません。社内には非定型の業務が多く、いわゆる「定常業務」と呼べるものがほとんど存在しないのが実情です。

これは裏を返せば、事業開発やクライアントワークは上流であればあるほど定常業務が存在せず、その都度価値創造が求められるということでもあります。一方で、enableXとして強みを作り、業務を定常化していくことも同時に重要な経営課題です。

つまり、enableXで働くことは、「クライアントの事業を伸ばす事業開発」と「enableXという会社自体を伸ばす事業開発」という、2つの事業開発に同時に挑戦できるというユニークな面白さがあります。目の前のクライアントプロジェクトで価値を出すことに留まらず、そこで得た経験・型を社内に持ち帰り、enableXの強み・再現性のある仕組みへと変換していく、そうした視点を持てる方を求めています。

仕事内容
大手企業（製造・消費財・通信等）のマーケティング部門・新規事業部門・経営企画部門を対象に、AI・データ活用、デジタルマーケティング戦略、SEO/GEO（生成AI検索最適化）などのDX推進プロジェクトを、企画から実行・運用まで一貫して支援します。クライアント企業の役員・部長層から現場担当者まで幅広いステークホルダーと関わりながら、複数プロジェクトを同時に推進するポジションです。

現在、大手クライアントの取引規模が拡大しているため、プロジェクトを推進できるメンバーを強化しています。またコンサルワークだけでなく、新規クライアント開拓時の提案書作成・提案活動を主体的に推進できる人材も求めています。

※シニアアソシエイト・アソシエイトマネージャークラスが想定イメージ

■具体的な業務内容
1. AI・データ活用の企画立案
・クライアント企業向けのAIマーケティング変革提案（データ整備・データパートナー選定・アーキテクチャ設計）
・Snowflake等のデータウェアハウス活用を前提としたPoC提案・資料作成
・非技術者向けに分かりやすい形でのAI活用ワークショップ企画・実施
2. デジタルマーケティング戦略支援
・エージェンシー構造分析・ベンダーマッピングを含む組織戦略プロジェクトの推進
・短期的な効率化提案と中長期のAIによるマーケティング活動の自動化構想の整理・提示
3. マーケティングの個別テーマ領域の推進
・GEO/SEO戦略の推進
-生成AI検索（GEO）時代のKPI設計（AI生成トラフィック、引用ソース分析等）
-サイト構造改善のロードマップ策定、構造化データ・セマンティックHTML対応の推進
・マーケティング基盤移行・システム導入プロジェクトの推進
-CRM等のマーケティングツール移行における要件定義・テスト計画・進行管理
-課題管理（進捗遅延、命名不整合、情報連携不備、テストデータ設計など）の特定と改善策の実行
　-本番切り替え計画・切り戻し計画の策定、判定会議の運営
-ベンダー（システムインテグレーター、開発会社等）との折衷交渉・体制強化調整
4. 新規事業開発・アライアンス構築支援
・クライアントの事業課題整理から市場調査、事業戦略策定・ブランド戦略策定までの支援
・新規デジタルチャネル・新規プロダクトの企画・開発・グロースを全方位的に支援（0→1フェーズ）
・複数社（クライアント社内の複数事業部・協業他社等）が関わるプロジェクトにおける、戦略〜開発〜運用まで一貫したPMO／伴走支援
・新技術（AI,ブロックチェーン等）を活用した新規プロダクトのPoC推進、コンソーシアム組成・アライアンス先の開拓・交渉
・海外含む複数ステークホルダーとの調整役（マーケットメイカーへのアプローチ、海外調査等を含む）
5. 組織・チームマネジメント（マネージャー職の場合）
・プロジェクトチームの育成、KPI設計、アカウントプランの整備
・「確認お願いします」文化など組織課題の構造分析と改善施策の実行

■プロジェクト例
・大手企業調達部門向けデジタルマーケティング調達戦略プロジェクト（ベンダー分析・交渉支援）
・グローバル本社向けAIマーケティング変革提案（データ基盤整備・アーキテクチャ設計）
・SEO/GEO戦略プロジェクト（KPI体系構築・構造改善ロードマップ策定）
・大手消費財メーカーのメール・LINE配信基盤統合プロジェクト（要件定義〜本番稼働・安定運用支援）
・大手通信事業者向け新規事業立ち上げ支援（若年層向けデジタルチャネルの企画・開発・グロース、事業戦略／ブランド戦略策定から複数事業部・協業他社を含むPMOまで一貫支援。立ち上げ2年で3,000万PV・50万人以上の会員化を実現）
・新技術を活用した新規プロダクトのアライアンス構築支援（コンソーシアム組成によるPoC推進、複数社間のステークホルダー調整、海外含むアライアンス先開拓）

変更の範囲
業務内容：会社の定める業務

求める経験・スキル

■必須スキル
・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験（プロジェクトワーク経験）が1年〜3年程度ある方
→事業会社での経験のみではなく、プロジェクトベースで週次アウトプットを出し続ける「コンサルの定例会」文化に慣れていること
・Excel/PowerPoint等を用いた資料作成・分かりやすい説明ができること
・クライアントとの直接対応（カウンターパート対応）を自分主体で実施した経験
→先輩が対応してくれる環境で会議に同席するのみの経験ではなく、自身で対応キャパを持っていること
・技術、分析専門でなくても良いが、AI、データに触れる業務への抵抗がないこと
・自ら手を動かすメンバーワークを厭わないこと
→レビューやマネジメントのみを志向するタイプは不可。組織がまだ小さいため、シニア層であってもハンズオンでの実行が求められる）

■歓迎スキル
・マーケティングオートメーションツールやCRM領域の知見
・SEO/GEOなどのデジタルマーケティング領域の知見
・PowerApps、SharePoint、Claude Code等のローコード・AI開発ツールの活用経験
・大手クライアントとの折衷・交渉経験
・事業会社でのデータ分析実務経験（データサイエンティスト等）を経てコンサル/PM経験に至ったキャリア（※理想だが稀少なため必須ではない）
・複数社間のアライアンス交渉・コンソーシアム組成の経験（新技術活用の新規プロダクト開発、海外パートナー開拓等）
・ブランド戦略・事業戦略策定の経験

■求める人物像
・課題を構造的に分解し、優先順位をつけて解決策を実行する力
・ データ・AI活用への理解に抵抗がないこと（非エンジニアでも問題無し）
・ 好奇心が強く、未経験領域にもオープンマインドで取り組める姿勢
→新規開拓提案が多く、過去に同じ内容をやった経験者がほぼいない前提のため