会社名

ファインディ株式会社

会社概要

日本初、世界のエンジニアプラットフォームを展開しています。
・スカウト型リクルーティングサービス「Findy」
・ハイスキルな業務委託エンジニア紹介サービス「Findy Freerance」
・エンジニア支援組織SaaS「Findy Team＋」
・外国人エンジニアのマッチングサービス「Findy Grobal」
■すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくることをビジョンに掲げ、4事業を展開。
■エンジニアスキルを偏差値化するなど「人」を見える化するアルゴリズムを取り入れたマッチングサービス「Findy」は導入企業数は750社を超え、登録エンジニア数も8万人を突破。
■2022年4月には15億円の資金調達を行い、積極的なプロダクト開発を進めています。

ポジション

事業開発（TechBranding）

仕事内容

■ファインディについて
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。


■募集背景と現状の課題
昨今、Web・IT企業を中心にエンジニア採用の競争が激化する中、企業の技術力や革新的な取り組みを効果的に発信し、企業のファンを形成していくことが、採用ブランディング・技術広報において非常に重要となっています。
Findyでは、クライアント企業の技術ブランディング支援のため、上流から下流まで一貫して支援できる体制を整備するべく、本事業を立ち上げました。


■業務内容
クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定、モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。

具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決定させていただきますが、以下、現在チームで行っている業務の一例を紹介します。

・キャリアに関連するカンファレンスの企画・運営
・Findy Career を利用している企業へのアプローチ
・エンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング
・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案
・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の企画
・ファインディが持つエンジニアデータを活用した新規サービス・プロダクトの立ち上げとグロース


※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

■体制
フルタイム正社員 5名

求める経験・スキル

必須スキル
・社会人経験3年以上
・クライアントワーク、コンサルティング、またはマーケティング分野での実務経験
・クライアントや社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協働できる能力
歓迎スキル
・コンテンツ（記事・イベントなど）の企画、制作、運用経験
・戦略策定から実行まで、PDCAサイクルを回しながらプロジェクトを推進した実績
・webエンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクトを推進した経験
求める人物像
・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方
・技術への深い関心と理解があり、テクノロジーの魅力を発信する情熱をお持ちの方
・クライアントとのコミュニケーションを通じ、戦略策定から実行まで自ら主体的に取り組める方
・柔軟な発想で新たなPR手法を模索し、積極的に提案できるチャレンジ精神旺盛な方
・変化の激しい環境下でも迅速かつ的確に対応できる方