ファインディ株式会社：AIビジネスデベロップメント / 生成AIを活用した新規事業開発

会社名

ファインディ株式会社

会社概要

日本初、世界のエンジニアプラットフォームを展開しています。
・スカウト型リクルーティングサービス「Findy」
・ハイスキルな業務委託エンジニア紹介サービス「Findy Freerance」
・エンジニア支援組織SaaS「Findy Team＋」
・外国人エンジニアのマッチングサービス「Findy Grobal」
■すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくることをビジョンに掲げ、4事業を展開。
■エンジニアスキルを偏差値化するなど「人」を見える化するアルゴリズムを取り入れたマッチングサービス「Findy」は導入企業数は750社を超え、登録エンジニア数も8万人を突破。
■2022年4月には15億円の資金調達を行い、積極的なプロダクト開発を進めています。

ポジション

AIビジネスデベロップメント / 生成AIを活用した新規事業開発

仕事内容

基本情報
仕事概要
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2025年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

■募集背景
日本における深刻なエンジニア不足、そして世界的なAIの台頭という劇的な環境変化を迎える中で、当社は今後の加速度的な非連続な成長を推進したいと考えています。ソフトウェア開発において生成AIが欠かせないツールとなっている現状にあわせ、開発における生成AI活用を促進する新規事業を展開していきます。

ファインディでは、25年5月にはMCPを活用した新サービス「Findy AI+ （エーアイプラス）」のα版を公開しており、今後も生成AIを駆使したスピーディな事業開発に取り組んでいきます。

https://findy.co.jp/2843/
https://note.com/hisayay/n/nb66de989dd23

そこで今回、生成AIを駆使し、新規事業の創出、既存事業の変革、社内全体のAI推進をスピーディに、そして部門や役割の垣根を越えて推進していただける方を求めています。当社の次の成長フェーズを共に創り上げていく、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。

■期待する役割・ミッション
ファインディの未来を創造する代表直下の戦略的ポジションとして、生成AIを活用した新規事業の創出、既存事業の変革、社内オペレーションの劇的な効率化をスピーディにリードします。変化の激しいAI領域において、常に最先端の技術動向をキャッチアップし、ビジネス機会へと昇華させることで、ファインディの事業成長とイノベーションを加速させることを期待します。将来的には、会社全体のAI戦略を牽引する組織の主要メンバーとして、組織や役割の壁を越え、広範な影響力を持って、組織全体のAIリテラシー向上にも貢献いただきます。

■業務内容
・生成AIを活用した新規事業の企画・開発・推進
　└市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づいた生成AI関連新規事業の仮説構築、検証、事業計画策定。
　└PoC（概念実証）の推進、MVP（実用最小限の製品）開発のディレクション。
　└事業化に向けたパートナーシップ開拓、アライアンス戦略の立案・実行。

・社内オペレーションのAI変革
　└社内業務プロセスにおける生成AIの導入可能性を特定し、業務効率化・品質向上を実現するソリューション企画・導入。
　└既存ツールのAI連携や、カスタムAIモデルの活用推進。
　└社内でのAI活用事例の横展開とベストプラクティスの確立。

・開発サイドとの連携とプロジェクトマネジメント
　└Claude、Cursorなどの生成AIツールを活用し、開発チームと連携しながら、プロジェクトを円滑に推進。
　└AIモデルの選定、プロンプトエンジニアリング、データ収集・整備に関する開発チームへのフィードバックと協業。
　└プロジェクトの進捗管理、課題解決、リスクマネジメント。

・AI推進組織の立ち上げ・リード

求める経験・スキル

必須スキル
・生成AI（Generative AI）を活用した新規事業開発経験、または既存事業のオペレーション変革の経験
・Claude、Cursorなどの生成AIツールなどを活用し、開発サイドと連携しながら業務を推進した経験
・社内外問わず複数部署のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力
・変化の激しい環境で自律的に行動し、結果を出すことができる方

歓迎スキル
・AI関連技術に関する深い知識（機械学習、ディープラーニング、自然言語処理など）
・新規事業立ち上げ、またはプロジェクトマネジメントの経験
・コンサルティングファームや事業会社での戦略立案・実行経験
・チームマネジメント経験、またはリーダーシップ経験

求める人物像
・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案?実行できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方
・日々利用するサービスについて「こういう風にしたらもっと良くなるのでは？」と、ユーザー目線で自分なりにサービス設計を思考するのが好きな方