会社名

ファインディ株式会社

           

会社概要

日本初、世界のエンジニアプラットフォームを展開しています。 ・スカウト型リクルーティングサービス「Findy」 ・ハイスキルな業務委託エンジニア紹介サービス「Findy Freerance」 ・エンジニア支援組織SaaS「Findy Team＋」 ・外国人エンジニアのマッチングサービス「Findy Grobal」 ■すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくることをビジョンに掲げ、4事業を展開。 ■エンジニアスキルを偏差値化するなど「人」を見える化するアルゴリズムを取り入れたマッチングサービス「Findy」は導入企業数は750社を超え、登録エンジニア数も8万人を突破。 ■2022年4月には15億円の資金調達を行い、積極的なプロダクト開発を進めています。

           

ポジション

【新規事業Findy Team+】エンタープライズセールス（ジュニア）

仕事内容

ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。
上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた大手日系企業様への価値提供において、課題が見えてきました。

 

企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必要性、また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており、弊社が大きく価値提供できると考えています。

 

本ポジションでは、上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、弊社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。

クライアントは、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります。

 

【具体的な業務内容】
・エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行
└各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定･プランニングなど
・顧客開拓戦略の策定・実行（ファインディの既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓）
・開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案･プレゼンテーション（主に役員クラスとのコミュニケーションを想定）
・顧客要望に応じたプロダクト開発のリード・プロジェクトマネジメント

求める経験・スキル

必須スキル
下記いずれかのご経験
・Sales業務での継続的な成果創出経験（2年以上）
・PJ企画・推進の経験
　-テーマ例：DXやAI・データ利活用
　-SIerなどのシステム開発委託先のマネジメント
-コンサルも歓迎
・ターゲット業種での就業経験
　-仮ターゲット業種：サービス業、情報・通信業、小売業、輸送用機器、銀行業/証券

歓迎スキル
・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験
・各種システム言語を駆使した業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験

求める人物像
・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方
・ファインディの経営に挑戦したい方
・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方
・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方