会社名

株式会社FLUX

会社概要

FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに掲げ、
AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を開発しているスタートアップです。
Forbes Asiaによる『Forbes 30 Under 30 Asia 2020』の「Media, Marketing & Advertising」部門に選出されたCEO永井氏を中心に、COO布施氏は財閥系大手総合商社、CPO平田氏は大手webメディアベンチャー出身の広告担当、CTO李氏はケンブリッジ大学でコンピューターサイエンスを専攻・東工大を首席で卒業するなど、優秀なボードメンバーが事業を推進しています。

ポジション

c_CS011 財務・M&A戦略

仕事内容

【企業概要 / 募集背景】
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

今後、より一層のスピード感をもって、事業領域の拡大・深化を実現していくため、FLUX単体での事業創出・拡大だけでなく、FLUXと高いシナジーが見込める領域でのM&Aを連続的に実行し、企業成長を加速させていくことを、重要な経営戦略の一つに掲げています。

今回募集する財務・M&A戦略部（M&Aチーム）のメンバーが中心となり、経営メンバーと連携しながら今後もM&Aを進めていくことをリードいただくこと、また同時にFLUXの全社・各事業における経営企画/事業企画関連業務にも携わって頂き、既存事業の事業推進にも携わって頂きます。

より強い財務・M&A戦略部のチームを組成していくべく、今後のコアメンバーとして共に挑戦いただける方を新規募集いたします。

【仕事概要】
■M&A戦略立案・ソーシング
- 経営陣と連携し、M&A方針の策定
- ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ
- 持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等）
- M&A仲介会社との関係構築、折衝

■M＆A案件のエグゼキューション?PMI
- 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝
- 買収ストラクチャーの構築・検討
- デューデリジェンス / バリュエーション
- 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
- M＆A案件のPMI設計・推進

■経営企画/事業企画支援
- 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
- 具体的なKPIの設定・管理
- 予実管理、経営メンバーとの折衝

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

求める経験・スキル

必須スキル
以下いずれかのご経験がある方
- 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験
- PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験

歓迎スキル
- 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
- ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
- コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
- M&A後のPMI実務経験
- 事業会社における経営企画/事業企画経験

求める人物像
- 当社のミッション/バリューに共感できる方
- 主体的にオーナーシップを持って働ける方
- スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方
- 社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方
- 論理的思考力を持って仕事を推進できる方
- 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方
- M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方