会社名

株式会社FLUX

会社概要

FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに掲げ、
AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を開発しているスタートアップです。
Forbes Asiaによる『Forbes 30 Under 30 Asia 2020』の「Media, Marketing & Advertising」部門に選出されたCEO永井氏を中心に、COO布施氏は財閥系大手総合商社、CPO平田氏は大手webメディアベンチャー出身の広告担当、CTO李氏はケンブリッジ大学でコンピューターサイエンスを専攻・東工大を首席で卒業するなど、優秀なボードメンバーが事業を推進しています。

ポジション

b_HR007【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者（大阪オフィス）

仕事内容

■募集背景
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSなどの最先端テクノロジーと専門人材の力を掛け合わせ、さまざまな領域におけるオペレーション効率化を支援するサービスを展開しております。

現在は、DX領域・Media / Marketing領域・HR領域を中心に事業を展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。

この度、HRソリューション本部ではさらなる事業拡大に向け、2026年3月より大阪オフィスを立ち上げました。
今後のHR事業の成長を牽引いただける方として、人材業界でのご経験を活かしながら、これまでにない新しい形の人材ビジネスに挑戦したい方を募集しております。

■仕事概要
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。

また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

具体的な業務内容：
・経営層との商談・案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。

・経営課題のヒアリングと提案設計
企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。

・人材のサーチ・マッチング
自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。

■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

求める経験・スキル

必須スキル
-人材紹介営業のご経験1年以上

歓迎スキル
・エンタープライズやコンサルを担当領域とする方（※その他の領域をご担当されている方も歓迎です）
・チームワークを意識して動ける方
・弊社のMission/Valueに共感できる方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
・外国籍の方も大歓迎

求める人物像