会社名

freee株式会社

会社概要

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供。
大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと私たちは考えています。スモールビジネスが大企業を刺激し、社会をさらにオモシロク、世の中全体をより良くする流れを後押ししていきます。
■Freeeのプロダクトは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures SummitでのLaunch Pad優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞など多数の受賞実績を誇ります。
■シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなどの有力投資家より、チーム・プロダクト・ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計96億円以上の資金提供を受けています。

ポジション

freee人事労務プロダクトマネージャー（労務ドメインエキスパート）

仕事内容

【Summary】
freeeは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。



このビジョンを実現すべく、これまでに会計・人事労務・会社設立・税務申告などのドメインにおいて、多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。そして今後も引き続き、各プロダクトの改善と新たなイノベーション創出を、それぞれ積み重ねていく必要があります。



「freee人事労務」のプロダクトマネージャーは、プロダクト開発の方向性を定め、製品改善・イノベーション創出を推進する役割を担います。人事労務業務に対する理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、開発戦略の決定に関わるポジションです。



開発やデザインに関わった経験は問いません。



人事労務の知見を活かしたドメインエキスパートとして、新たな機能やプロダクト開発のコアメンバーとして、強い熱意をもってプロダクト開発にトライしていく人事労務領域の次世代リーダーを募集しています。



【業務内容】
・実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー

・法改正や他社サービスの動向把握、および社内外への共有

・freeeを利用いただいている企業・担当者への課題ヒアリング

・プロダクトに対する顧客フィードバックの整理・可視化

業務内容の変更範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

求める経験・スキル

■必須要件（Must）
以下いずれかのご経験

・労務実務経験

　- 労務担当者として、勤怠管理、給与計算等の業務全般の知識・経験

　- 人事労務部門におけるチームリーダー・マネジメント経験

・労務システム導入コンサルティング経験

　- 労務ソフトのベンダー等で、複数の企業に対して労務ソフトの導入を行った経験

　- 導入にあたり、運用設計やシステム設定の提案や実行を行った経験



■歓迎要件（Want）
・SaaSまたはIT業界の仕組みについての理解および業務経験

・定性（ユーザーリサーチ等）、定量（SQL等を用いた数値データ分析等）での分析スキル、経験

・事業会社において、労務管理プロダクトの選定/新規導入に従事した経験

・社労士事務所・給与計算代行会社等における勤務経験



【求める人物像】
・freeeのミッション・ビジョン（https://jobs.freee.co.jp/about-us/mission-vision/）への共感

・会計・人事労務等のバックオフィス領域や、スモールビジネスへの興味関心

・知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神

・webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心