掲載日 ・ 2026/08/20
freee株式会社
freee株式会社:【金融プロダクト事業統括本部】金融ミドルオフィスのスペシャリスト
690~1,000万円
東京都
freee
インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)
業務企画
600万~
会社名
freee株式会社
会社概要
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供。
大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと私たちは考えています。スモールビジネスが大企業を刺激し、社会をさらにオモシロク、世の中全体をより良くする流れを後押ししていきます。
■Freeeのプロダクトは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures SummitでのLaunch Pad優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞など多数の受賞実績を誇ります。
■シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなどの有力投資家より、チーム・プロダクト・ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計96億円以上の資金提供を受けています。
ポジション
【金融プロダクト事業統括本部】金融ミドルオフィスのスペシャリスト
仕事内容
【Summary】
≪募集内容について≫
急成長を続けるFintech事業で、freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」や、ファクタリング事業「FREENANCE」等の金融サービスにおけるミドルオフィスの管理全般を担うポジションです。入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等、金融サービス特有の業務全般の管理もしくは特定領域の責任者を担ってなっていただきます。
≪募集背景について≫
現在、生成AIの台頭による劇的なマーケットの変化を受け、freeeは「AIに最も使われやすいSaaS」となることを目指し、プロダクトの進化を加速させています。そして、これまで築き上げてきた強固なユーザー基盤と、そこに蓄積された膨大な「財務データ」「取引データ」という唯一無二のアセットを武器に、次なる成長エンジンとして「金融事業」の更なる拡大・本格化へ舵を切りました。
この舵切りの一環として、この夏より「金融プロダクト事業統括本部」を新たに組成し、経営資源の集中投資をスタートさせています。今後は、現在急成長している法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」やファクタリング事業「FREENANCE」に留まらず、次々と新たな金融サービス・事業を連続的に立ち上げていく予定です。
金融事業がfreeeのコア戦略へと進化を遂げ、サービスが多角化していく今、これらの基盤となる金融ミドルオフィスの強靱化は事業成長にとって重要な課題です。
既存の枠組みにとらわれず、強靭な基盤をゼロからデザインし、組織を牽引していただけるスペシャリストを募集します。
≪募集組織について≫
金融基盤部は、入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等、金融系ミドルオフィス全般を担う組織です。
事業推進に積極的なfreeeの金融事業チームのメンバーとして、オープンで協力的なカルチャーの中で成果を追求できるポジションです。学び合い、高め合う環境で、自由度を持ちながら成果に向けて取り組むことができます。
【業務内容】
金融サービス(freeeカードUnlimited、FREENANCE等)におけるミドルオフィス全体の業務設計及び実行を担っていただきます。
1.未来を見据えてのミドルオフィス全体の設計・実装
* 今後の金融事業拡大を見据えての、スケーラブルで効率的な次世代のミドルオフィスの設計・実装
* AIを始めとする各種テクノロジーを駆使したBPRの企画・プロジェクトマネジメント
(実際のシステム実装は、開発チームや担当メンバーが担います)
2. 組織運営・組織づくり
* 複数チームの目標設定及び評価、育成
* 将来の組織に向けた採用やチームビルディング
3. 各種業務の活動計画策定およびマネジメント
* 入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等の各種業務の具体的な活動計画のレビュー・最終決定
* 各種活動のモニタリングや本部長や他部署へのレポーティング
業務内容の変更範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
求める経験・スキル
≪必須≫
■求める経験
・金融機関(銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等)におけるミドルオフィスの実務経験(目安:3年以上)
-審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートのいずれか
・AI等のテクノロジーを活用した新規業務プロセスの設計・実装やBRP
・5名以上のチームのマネジメント(進捗管理・メンバー育成)経験
■求める人物像
・当事者意識を持って挑戦できる方
・オープンで協調性のあるコミュニケーションができる方
・ユーザーファーストの視点を持てる方
≪歓迎≫
・金融業界における新規事業の立ち上げ、または業務プロセスの構築(ゼロベースからの型化)経験
・金融規制やコンプライアンスに関する基礎知識
・スピード感のあるIT・スタートアップ企業での就業経験