会社名

freee株式会社

           

会社概要

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供。
大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと私たちは考えています。スモールビジネスが大企業を刺激し、社会をさらにオモシロク、世の中全体をより良くする流れを後押ししていきます。
■Freeeのプロダクトは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures SummitでのLaunch Pad優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞など多数の受賞実績を誇ります。
■シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなどの有力投資家より、チーム・プロダクト・ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計96億円以上の資金提供を受けています。

           

ポジション

人事労務BPOユニットリーダー

仕事内容

freeeは2012年設立から11年ほどで社員1300名規模にまで急拡大しています。
今回募集している人事労務BPOユニットリーダーは、昨今注目されているBPaas(Business Process as a Service)領域における新規事業であるfreee人事労務アウトソースのアウトソーシングのオペレーション組織のユニットリーダー（プレイングマネージャー）として、オペレーション及びマネジメントをお任せします。

【業務詳細】
ユーザー問い合わせ対応
給与計算の代行
入退社などの労務イベントの代行
制度設計の反映
アルバイト、派遣のマネジメント
オペレーション改善や設計

求める経験・スキル

【必須要件】
労務や給与計算の基本的知識をお持ちの方
クラウドシステムの利用経験をお持ちの方
マネジメント経験orリーダーのご経験
【歓迎要件】
労務領域におけるBPOや社労士事務所、保険組合等での就業経験
オペレーション改善やシステム導入の推進経験