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富士通株式会社

富士通株式会社:CP24o0166富士通においてデザインによるリードをグローバル規模に実現する組織への変革推進者

非公開
神奈川県

会社名

富士通株式会社

会社概要

1935年に日本で創立して以来、当社は技術力を発揮し、常に革新を追求してきました。世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。

同時に、私たちは国連の持続可能な開発目標(SDGs)への貢献に向けて、デジタルの力によって業種間の垣根を越えたエコシステムの形成をリードし、共感していただけるステークホルダーの皆様とスケールある価値創造に踏み出していきたいと考えます。

ポジション

CP24o0166富士通においてデザインによるリードをグローバル規模に実現する組織への変革推進者

仕事内容

募集範囲と具体的業務内容 デザイン組織における変革の企画・実践する推進者として、部内のメンバーや組織の成長や新たなステップに進む為のスキルアップや経験値アップの仕組みや仕掛け作り、状況把握、管理などの職務を持ち、それらを実施・推進を行う責任者としてご活躍頂きます。これらを自組織だけでは無く、他部門へも影響や波及される事も対象範囲として、業務実践の中での活用推進と状況把握、影響や波及効果の確認を数値ベースで行っていくデータドリブンの実践も併せて期待されます。
また、これらの変革については継続性を持って行っていくだけでは無く、グローバルやインターナショナルな視点での変革が求められます。

個人に期待する役割やミッション
・デザイン部門全体及び自部の組織やメンバー変革やパフォーマンス向上の計画・実践・推進・展開
・データに基づく組織変革及びパフォーマンスの分析や効果測定の実施とその内部公開
・これらの実現に向け、事業プロセス全体を横通しで繋いでいく為の他組織(主に事業部門)ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションの実施と合意
・あるべき未来を見据えた新たな発想、戦略策定や社外の知見を活かした他社(者)連携とそれらのリードの実行・実現

求める経験・スキル

以下の経験必須
・組織変革をサポート・実践するチェンジエージェント実践経験
・データドリブンによる組織マネジメントの企画・実践の経験
・複数ステークホルダー(社内外)との連携を進める為のコミュニケーション能力を活した実務経験
・インターナショナル(海外のメンバーとの)での実務経験
・人材育成やマネジメントに関わる経験・実績

以下の経験があること
・ コンサルティング業界での実務経験・実績
・ 新規事業/新プロダクト・サービスの企画・開発者としての経験・実績
・ 複数プロジェクトにおけるPMOの経験・実績
・ インターナショナルを対象としたリサーチャーとしての経験・実績
・ マーケティング・CXなどにおける実務経験・実績
・ エンジニア(フロント・バック)としての経験・実績
・ UX/UIデザインの実務経験(企画・コンセプト設計からビジュアライズ・実装、品質チェックなど)
・ AdobeXD、Fimgaなどのデザインツールを使ったUI制作スキルやそれらの品質マネジメント

労働条件

雇用形態

正社員

年収

非公開

勤務地

神奈川県

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