掲載日 ・ 2025/12/05

株式会社グロービス

株式会社グロービス:《東京》BtoB_Webコンテンツストラテジスト/WEBライティング・SEO構造設計・効果分析(テクノロジー職)

非公開
東京都

会社名

株式会社グロービス

会社概要

「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
【事業内容】グロービス経営大学院・企業内研修・スクール型研修・能力測定テスト GMAP・GLOBIS 学び放題・出版・発信・ベンチャーキャピタル・一般社団法人G1
・一般社団法人KIBOW・茨城ロボッツ
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、組織の成長を支援する「法人(研修等のソリューション)」事業で、実践的な経営教育を提供しています。
■株式市場から見るグロービス法人部門■
・日経225銘柄のうち約80%の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率約75%

ポジション

《東京》BtoB_Webコンテンツストラテジスト/WEBライティング・SEO構造設計・効果分析(テクノロジー職)

仕事内容

業務内容
関わるサービス
日経225の8割以上に法人向け研修を実施しているBtoB領域でのWEBコンテンツ(コラム・インタビュー記事・ホワイトペーパーなど)の企画、SEO対策から執筆・編集・分析・改善までを担当いただくポジションです。

1.マーケティング課題解決のためのSEOコンテンツ施策を滞りなく実施するために、各施策のゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担を設計、実行します。実行後は、検証のためのデータ分析、次回に向けた示唆出しまでをお任せします。

2.円滑なコンテンツマーケティング施策推進のための業務フロー改善、標準化や効率化のための企画設計及び、プロジェクトマネジメントもお任せします。

3.検索エンジンおよび生成AIの進化を踏まえ、AIOやGEOなど新たな技術・知見を継続的にキャッチアップし、リスクと機会を整理したうえで、コンテンツの構成・表現・メタ情報や運用プロセスの改善に反映いただくことを期待しています。

業務詳細
SEO対応コンテンツの企画・執筆・ディレクション業務
記事のリライト・編集業務
コンテンツの品質管理
SEO対策
上記における仮説構築および改善策の提案、実施
UI/UXデザイン設計・制作・改善・管理(CTA含む)
サイトCV設計・サイトの導線設計
Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、コンテンツパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用
保守・運用を行っていただいている外部パートナー企業とのディレクション
外部パートナー企業の選定
※利用ツール例:
ワードプレス、GA4、Googleサーチコンソール、 Googleタグマネージャー、Marketo、Microsoftクラリティ、Ahrefs、ビッグクエリ、Lookerstudio等

※コミュニケーションツール:
Gmail、Notion、Slack、Zoom等

※ご参考:グロービス法人顧客向けサイト(https://gce.globis.co.jp/)の月間UU数は約3万~4万です(過去30日間)

※コンテンツイメージ:他にも動画学習サイト・LMSサイトなど多数のサイトのコンテンツを執筆・編集いただきます

コラム「次世代リーダー研修」(https://gce.globis.co.jp/solution/b-4)
インタビューページ(https://gce.globis.co.jp/interview/)

部門紹介
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、企業の成長を支援する「法人向け研修」事業で、実践的な経営教育を提供しています。

企業が経営戦略の実現を目指す中で、最終的な実行者となる「人・組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは企業の戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域から解決することで、企業の経営戦略の実現を支援しています。
今回の募集はこの「法人向け研修」事業の成長を支える「BtoBマーケティング部門創設」に伴い、更なるパワーアップを目指してのものとなります。

【BtoBマーケティング部門のミッションと目指す姿】
BtoBマーケティング部門は、市場環境の調査・分析、マーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行を通じて生み出される「商談創出」がミッションです。
すべてのクライアントから「経営・組織課題解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しており、支援している「法人向け研修」事業は、昨対比110%超の売上高成長を遂げています。

【BtoBマーケティング部門が支援する法人向け研修業のサービス・プロダクト】
研修(集合研修・スクール型研修)、動画学習アプリ、アセスメントテスト、LMS(SaaS)など

【グロービス法人向け研修事業の強み】
グロービスはこれまで6,000社以上、年間約3,400社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。

◎株式市場から見るグロービス法人部門◎
・日経225銘柄のうち約88%の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、デジタルサービスの導入率約94%

企業規模も東証プライム市場上場などの大企業から、外資系企業、中堅中小企業まで多岐に渡り、
業界もサービス・メーカー・IT・流通・金融など、幅広いクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援してきました。
これまでグロービスが培ってきた質の高いコンテンツのみならず、時代の変化などから生まれる新たなニーズに対してもいち早く対応したサービスを提供し続けています。

【提供領域】 ※一例
・次期経営人材育成(役員研修)
・DX・イノベーション推進人材育成
・理念策定・浸透施策
・戦略人事・HRBP育成
・グローバル人材育成
・新任リーダー課長研修
・ビジネススキル強化研修   等

【ご参考サイト】
https://gce.globis.co.jp/

将来のキャリアイメージ
SEOマーケター職の将来キャリアは大きく3つあります。

1.マーケティングの企画・プロジェクトマネジメントに関わるメンバーのリーダーとしてチームマネジメントを行う

2.法人レベニューモデル(認知拡大からリードの獲得及び育成、アポイントの取得、訪問、商談、さらにカスタマーサポートまでを分業化したモデルのこと)の施策企画・実行・検証を行うフィールドマーケターとしてジョブチェンジする

3.SEOスペシャリストまたはWEBアナリストとしてマーケティングデータを分析し、施策改善の示唆を出すスペシャリストとして活躍する

求める経験・スキル

必須要件
社会人就業経験3年以上
SEOコンテンツの執筆・編集経験1年以上かつ就業経験3年以上の方
ユーザーニーズに向き合いながらキーワードを選定し、テキストコンテンツを執筆・編集した経験がある方
HTML/CSSコーディング、CMSでの実務経験がある方
コンテンツの効果検証→課題整理→UI/UX、CVR改善を実際に行った経験
企業における組織課題・人材育成・研修に興味がある方
報告書・月次レポート等のドキュメント作成能力(書面で要点をわかりやすく伝える力)がある方
下記の要件に合致し、かつ下記①もしくは②に該当する方

グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
【①SEOコンテンツライティング経験者】
以下どちらかのご経験

SEOコンテンツの執筆・編集経験1年以上かつ就業経験3年以上の方
ユーザーニーズに向き合いながらキーワードを選定し、テキストコンテンツを​​企画・執筆​・編集した経験がある方 ​​かつ、下記のご経験をお持ちの方
コンテンツの効果検証→課題整理→UI/UX、CVR改善を実際に行った経験

【②SEOライティング未経験者】
新聞等の媒体でライティングの経験が​2年以上の方
かつ、今後WEB上でのライティング,SEOコンテンツライティングに取り組みたい方

歓迎要件
【業務経験】
HTML/CSS コーディング、CMS での実務経験がある方
Google アナリティクス 4、Googleサーチコンソールでの分析経験
企業アカウントのSNS(Facebook、Instagram、noteなど)の運用経験
企業での「何らかの企画・検証・データ分析・示唆だしの一連の経験」あるいは、「何らかの業務フロー設計・改善の経験」をWEBマーケティング領域、社内SE領域で経験のある方
プロジェクトマネジメント力(マルチタスク管理能力、進行管理能力)
BtoB業界(法人向けビジネス)での業務経験のある方

【人材像】
仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見をすることが好きな方
突発的な事象にも明るく冷静に振舞える方
自らの業務範囲を狭く捉えるのではなく、チームの目的を理解し、様々な形で率先して行動していただける方
指示待ちではなく、ご自身で考えて主体的に仕事に臨んでいただける方
変化を厭わず、当事者意識をもって課題解決をしようとする方
成果創出に学習が必要な場合、自らインプットができる方

学歴
大学・大学院卒

労働条件

雇用形態

正社員

年収

非公開

勤務地

東京都

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