掲載日 ・ 2026/01/16

GOドライブ株式会社

GOドライブ株式会社:カスタマーサクセス企画(CS Ops / Planning)

600~900万円
東京都

会社名

GOドライブ株式会社

会社概要

車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業
事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営
次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど
業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

ポジション

カスタマーサクセス企画(CS Ops / Planning)

仕事内容

仕事内容
AIドライブレコーダーを提供する当社において、

カスタマーサクセス部門の全体戦略を支える「仕組みづくり」を担う企画職を募集します。

利用状況データ(リスク運転削減率やログイン頻度など)を分析し、

人的リソースに依存しないサクセスモデル(テックタッチ・ロータッチ)を通じて、

顧客のサクセス=「事故削減・安全運転の定着」を実現していただきます。

CRM構築とデータ分析を武器に、

管理者だけでなく現場の「ドライバー(エンドユーザー)」の行動変容を促すことが最大のミッションです。

具体的な業務内容
• データ分析に基づいた利用促進施策の実行

• 利用データのモニタリング・分析
「リスク運転の削減度合い」「ログイン頻度」「初期セットアップの完了状況」などの重要KPIを定点観測し、顧客の状態を可視化します。

• ヘルススコア設計と予兆検知
上記データを基に顧客の健康状態(ヘルススコア)を定義し、活用が進んでいない顧客や、リスクが高まっている顧客を自動検知する仕組みを構築します。

• データ起点の介入施策(テックタッチ)
「セットアップ未完了ユーザーへの自動フォロー」「リスク運転が多いドライバーへの教育コンテンツ自動配信」など、データトリガーでの活用促進施策を実行します。

• テックタッチ・ロータッチの仕組み化
オンボーディングプロセスの自動化(メールオートメーション、アプリ内ガイド等の整備)
人的コストを削減しつつ、顧客満足度を維持・向上させるロータッチモデルの運用フロー構築

• CS基盤の構築(CRM/Ops)
カスタマーサクセス用CRMの要件定義、導入、運用フローの確立
散在するプロダクト利用データと顧客情報をCRMへ統合し、ネクストアクションが明確になる環境を整備する

業務内容の変更範囲
会社が指定する業務全般

事業内容
車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業

・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営
・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど
・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

求める経験・スキル

■求める経験・スキル
• BtoB事業におけるカスタマーサクセス、または営業企画・業務改善の経験
• 定量データに基づいたPDCA推進の実務経験
ログイン率、機能利用率、成果指標(本件におけるリスク運転削減等)などのデータを分析し、ボトルネックを特定して改善施策を回した経験
• テックタッチ・ロータッチ施策の実務経験
MAツールやCSツールを活用し、顧客の状態に合わせたコミュニケーションシナリオを設計した経験
• CRM(顧客管理システム)の活用・運用設計経験
業務フローに合わせてCRMの項目設計やデータ連携要件を定義できる方
• エンドユーザー(現場利用者)視点での課題解決能力

■歓迎する経験・スキル
• SaaSビジネスにおけるCS Ops(カスタマーサクセス・オペレーションズ)の経験
• BIツール(Tableau, Google Looker Studio等)を用いたダッシュボード作成経験
• SQLを用いたデータ抽出・分析スキル
エンジニアに依頼せずとも、自ら必要なデータを抽出して仮説検証ができるレベル
• IoTプロダクトやハードウェアを伴うSaaSの経験
「初期セットアップ(機器設置)」というハードルへの理解がある方
• セーフティ・モビリティ分野への関心

■求める人物像
一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
自ら手を動かして「仕組み」を作れる方
ファクト(数値・データ)を重視し、論理的にネクストアクションを決定できる方
曖昧・不確実な状況を楽しみ、データから新たな「勝ちパターン」を見つけ出せる方

労働条件

雇用形態

正社員

年収

600~900万円

勤務地

東京都

求人問い合わせ・転職相談

PICK UP

GOの他の求人はこちら

随時開催 まずはキャリア相談会から 簡単1分 無料転職相談を申し込む

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

中途採用のすべてを元社員がご紹介「リクルートに合格する人材、しない人材」とは?

転職FAQ

転職FAQ

皆様からよく頂く弊社Sincereedのこと、転職のことなどをまとめてみました。