掲載日 ・ 2024/05/24

株式会社博報堂テクノロジーズ

博報堂テクノロジーズ:【HR】リクルーティングマーケター(採用広報/DevRel)

660~2000万円
東京都
           

会社名

株式会社博報堂テクノロジーズ
           

会社概要

博報堂テクノロジーズは、2022年4月に設立したテクノロジー戦略会社です。Web3.0、メタバース、ブロックチェーンといったテクノロジードリブンに加え、広告、メディア、フルファネルマーケティングといった自社ビジネスドメインの軸、各業種別のDXといった得意先ビジネスドメインの軸、これらを掛け合わせ、互いに交差し合い相乗効果となって、様々なサービス・プロダクトを生み出しています。
一歩先の働き方へ。 不確実性の時代の変化に対応し、ワークライフバランスから、ワークライフインテグレーションへ。テクノロジー/エンジニア人材にマッチする人事制度や働き方・働く環境も新たに準備中ですが、職場環境など含めも、互いに議論しながらトライ&エラーで創っていきたいと考えています。
また、2022年10月には新オフィスが完成。今の時代だからこそリアルなオフィス環境も重視し、社員同士のコミュニケーションの活性化を目的としたフリーアドレスやミーティングカウンター、作業に集中するためのConcentrateブースなど、多様な働き方に対応し、価値創造につながるようなワークプレイスの実現を目指しています。
           

ポジション

【HR】リクルーティングマーケター(採用広報/DevRel)

仕事内容

博報堂DYグループは、グループ共通基盤として2022年4月にテクノロジー新会社を設立します。

 

新会社をコアとして、テクノロジードリブンな企業体へ進化していくことで、幅広い産業のDX推進をより一層リードして参ります。 新会社では、グループ内に点在するテクノロジーリソースを集約するとともに、専門機能会社としてエンジニアにマッチした採用・育成の仕組みを構築していきます。

 

このような背景の元、エンジニア採用・育成を専任で行う人事担当を募集します。

 

具体的にはエンジニア組織において、以下のような業務をお任せします。
・ 採用計画・採用戦略の設計
・採用広報戦略の設計・実行(SNS発信、オウンドメディアの制作、採用イベント等)
・紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラル、アルムナイなど経路別の採用オペレーション設計と実行
・面接や面談の精度向上、採用ピッチ資料の作成など、候補者体験向上につながる施策の企画・実行
・採用結果・選考に関わる各種レポーティング資料の作成
・ATS活用およびRPO連携と整備
・採用候補者との面談・面接の実施
・入社メンバーのフォローアップ・育成

求める経験・スキル

募集要件(Must)
(経験)
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界でのエンジニア・デザイナー採用のご経験(3年程度)
・ダイレクトリクルーティングの経験
(スキル)
・プロジェクトマネジメントスキル
・多様な人の力を引き出せるプロデュース力
・マルチタスクを着実にこなす実務遂行力
・チームの成功への貢献意欲

募集要件(Want)
・転職エージェントでの企業担当、IT領域(PM/SE/PG)採用のご経験
・ITエンジニアとしての就業ご経験(3年以上)
・サービス開発またはプロダクト企画の経験
・ハイレイヤークラスの採用経験
・マーケティングに関する深い理解と実務経験
           

労働条件

雇用形態

正社員

年収

660~2000万円

勤務地

東京都

 

求人問い合わせ・転職相談

氏名必須
フリガナ必須
メールアドレス必須
電話番号必須
生年月日必須
年  月 
最終学歴必須
直近の職歴必須
直近の経験職種必須
現在のご状況必須
個人情報保護について
に同意します。

PICK UP

随時開催 まずはキャリア相談会から 簡単1分 無料転職相談を申し込む

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

中途採用のすべてを元社員がご紹介「リクルートに合格する人材、しない人材」とは?

転職FAQ

転職FAQ

皆様からよく頂く弊社Sincereedのこと、転職のことなどをまとめてみました。