日野自動車株式会社：【人事】コーポレートガバナンス・役員人事／報酬制度の設計及び運用管理_J007■

760～1000万円

東京都

会社名

日野自動車株式会社

会社概要

日野自動車株式会社は、2026年4月に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により誕生した「ARCHION（アーチオン）グループ」の中核を担う商用車メーカーです。商用車専門メーカーとして長年培った技術力を武器に、トラック・バスの製造・販売を通じて、人や物の移動という社会の重要インフラを支えています。

現在は新体制のもと、三菱ふそうとのシナジーを活かした次世代技術の開発に注力。カーボンニュートラル実現に向けた電動化（BEV・FCEV）や、コネクティッド技術による物流効率化ソリューションの提供を加速させています。世界中の顧客に対し「稼働」を支えるサービスを提供し、持続可能なモビリティ社会の実現と、商用車産業の変革を牽引しています。

ポジション

【人事】コーポレートガバナンス・役員人事／報酬制度の設計及び運用管理_J007■

仕事内容

世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、コーポレートガバナンス強化の一環としてコーポレートガバナンスコードに基づく人事施策の企画立案と推進や、役員人事・役員報酬制度の設計と運用管理を主導いただきます。

【配属】
第２人事部
（入社後に持株会社であるARCHION株式会社への出向の可能性があります）

【業務詳細】
・コーポレートガバナンスコードに基づく人事施策の企画立案と推進
・役員人事／報酬制度の設計及び運用管理を主導
・任意の指名委員会／報酬委員会の事務局対応
・株主総会、IR活動、および各種報告書などによる情報開示を通じた、
　株主・機関投資家との対話への参画
・その他人事関連業務

■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。

求める経験・スキル

【必須】
・英語力(TOEIC600点以上目安)
・上場企業におけるコーポレートガバナンスコードに関連した業務
　もしくは役員人事・報酬関連領域の実務経験
　(目安3年程度～)

【歓迎】
・各種報酬制度、会社法等の知識
・人事部門での実務経験
・IR関連（決算・アニュアルレポート作成等）の実務経験
・株主総会の運営等の実務経験

労働条件

雇用形態

正社員

年収

760～1000万円

勤務地

東京都

求人問い合わせ・転職相談

日野自動車株式会社：【人事】コーポレートガバナンス・役員人事／報酬制度の設計及び運用管理_J007■

会社名

会社概要

ポジション

仕事内容

求める経験・スキル

労働条件

雇用形態

年収

勤務地

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