年収 600～1,000万円
東京都
日野自動車株式会社：【電子電装開発部】 ワイヤーハーネス開発（トラック・バス・電動車）/第二新卒歓迎（日野）_D024■
【電子電装開発部】 ワイヤーハーネス開発（トラック・バス・電動車）/第二新卒歓迎（日野）_D024■
掲載日 ・ 2026/07/15
650～870万円
東京都
現在は新体制のもと、三菱ふそうとのシナジーを活かした次世代技術の開発に注力。カーボンニュートラル実現に向けた電動化（BEV・FCEV）や、コネクティッド技術による物流効率化ソリューションの提供を加速させています。世界中の顧客に対し「稼働」を支えるサービスを提供し、持続可能なモビリティ社会の実現と、商用車産業の変革を牽引しています。
世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、サステナビリティ経営を推進する仕事です。
【詳細】
●統合報告書の企画・制作 ●社会的要請に応え、企業価値向上に向けたサステナビリティ開示全般の企画検討、実施 ●ビジネスと人権に関する業務（人権DD）
【期待】
●サステナビリティウェブサイトの改善 ●開示を通じたエンゲージメントを社内に共有する体制、仕組みの構築
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
●プロジェクト管理・推進のご経験 ●サステナビリティ関連などの社会課題に関する業務経験
※異業界歓迎。経営企画未経験でもチャレンジ可能です。
【歓迎】
●サステナビリティに関する実務経験●IR/広報などの実務経験
日野自動車株式会社
日野自動車株式会社：【経営企画部】サステナビリティ経営の推進（係長/主任級）_KE003■
650～870万円
東京都
日野自動車
自動車・自動車部品
サステナビリティ関連
600万～
会社名
日野自動車株式会社会社概要
日野自動車株式会社は、2026年4月に三菱ふそうトラック・バスとの経営統合により誕生した「ARCHION（アーチオン）グループ」の中核を担う商用車メーカーです。商用車専門メーカーとして長年培った技術力を武器に、トラック・バスの製造・販売を通じて、人や物の移動という社会の重要インフラを支えています。現在は新体制のもと、三菱ふそうとのシナジーを活かした次世代技術の開発に注力。カーボンニュートラル実現に向けた電動化（BEV・FCEV）や、コネクティッド技術による物流効率化ソリューションの提供を加速させています。世界中の顧客に対し「稼働」を支えるサービスを提供し、持続可能なモビリティ社会の実現と、商用車産業の変革を牽引しています。
ポジション
【経営企画部】サステナビリティ経営の推進（係長/主任級）_KE003■仕事内容
職務内容世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、サステナビリティ経営を推進する仕事です。
【詳細】
●統合報告書の企画・制作 ●社会的要請に応え、企業価値向上に向けたサステナビリティ開示全般の企画検討、実施 ●ビジネスと人権に関する業務（人権DD）
【期待】
●サステナビリティウェブサイトの改善 ●開示を通じたエンゲージメントを社内に共有する体制、仕組みの構築
■従事すべき業務の内容（変更の範囲）
技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。
求める経験・スキル
【いずれか必須】●プロジェクト管理・推進のご経験 ●サステナビリティ関連などの社会課題に関する業務経験
※異業界歓迎。経営企画未経験でもチャレンジ可能です。
【歓迎】
●サステナビリティに関する実務経験●IR/広報などの実務経験
労働条件
雇用形態
正社員
年収
650～870万円
勤務地
東京都
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