掲載日 ・ 2024/02/21
「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
■主な事業領域
デジタルシステム&サービス:お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
グリーンエナジー&モビリティ:地球環境にやさしいグリーンなエネルギーとモビリティで世界中の人々の幸せを支えます。
コネクティブインダストリーズ:日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。
■下記いずれかの経験を有する方
・アカウント営業もしくは提案型ソリューション営業のご経験(目安2年以上/業界は不問です)
・組立産業(電機、精密、機械など)での法人営業経験、もしくは同業界に対する法人営業のご経験(目安2年以上)
【歓迎条件】
・IT業界での営業経験のある方
・営業経験はなくとも、ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
株式会社日立製作所
日立製作所:電機精密・機械業界向けのソリューション営業 【IT、OT、DXソリューションで業界に貢献】
600~950万円
東京都
会社名
株式会社日立製作所会社概要
日立製作所は社会イノベーション事業を推進して、社会の課題と企業経営の課題をデジタルで解決し持続的な成長を実現するということを目指すべき事業の姿と位置づけ、それを実行することで人々のQoLの向上・顧客企業の価値の向上(社会価値・環境価値・経済価値の向上)を実現する企業です。「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
■主な事業領域
デジタルシステム&サービス:お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
グリーンエナジー&モビリティ:地球環境にやさしいグリーンなエネルギーとモビリティで世界中の人々の幸せを支えます。
コネクティブインダストリーズ:日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。
ポジション
電機精密・機械業界向けのソリューション営業 【IT、OT、DXソリューションで業界に貢献】仕事内容
組立産業(電機、精密、機械など)の企業における様々なニーズに対し、課題解決型の営業をお任せします。日立が提供できるIT、OT、DXソリューションと、日立グループにおける幅広い知見やアセットをコーディネートしながら、顧客課題解決に貢献いただきます。
【職務詳細】
具体的に下記をお任せします。
・お客様の各部門(IT、製造、研究他)に対するマーケティング(顧客課題/ニーズ調査)
・解決策(システム、デジタルソリューションなど)の営業活動(引合,提案,契約,納品,請求までの一連の営業業務)
・日立が納入した製品のアフターサービスまでの営業対応
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当する業界が日立製作所と同じ組立産業(電機・精密・機械)であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。
求める経験・スキル
【必須条件】■下記いずれかの経験を有する方
・アカウント営業もしくは提案型ソリューション営業のご経験(目安2年以上/業界は不問です)
・組立産業(電機、精密、機械など)での法人営業経験、もしくは同業界に対する法人営業のご経験(目安2年以上)
【歓迎条件】
・IT業界での営業経験のある方
・営業経験はなくとも、ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
労働条件
雇用形態
正社員
年収
600~950万円
勤務地
東京都
求人問い合わせ・転職相談
PICK UP
年収非公開
愛知県
豊田通商株式会社:デジタルソリューション本部 デジタルインフラ事業部 サイバーセキュリティグループ
デジタルソリューション本部 デジタルインフラ事業部 サイバーセキュリティグループ