会社名

パナソニックホールディングス株式会社

会社概要

デジタルAVCネットワーク、記録メディア、半導体等電子部品、各種電池、アプライアンス、エレクトリックワークス、コネクティッドソリューションズ等の製造・販売
◆私たちは1918年の創業以来、「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。
◆創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」そして「世界文化の進展」にさらに貢献していくために。パナソニックは、2022年4月に事業会社制へと移行し、新たなパナソニックグループとなりました。
【事業内容】
■グループの成長を支援する経営機能：各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からのダイナミックな成長を目指した中長期のビジョン策定や経営戦略の作成・推進を行います。
■イノベーション創出を加速する研究開発：各事業会社ごとの研究開発に加え、パナソニックグループを横断するコーポレート戦略・技術部門が存在します。圧倒的な革新技術の創出で人々のより良いくらし、持続可能な社会を実現しています。テクノロジーを基盤とした新規事業創出や卓越した生産技術、人に寄り添ったデザインにより、パナソニックのものづくりを支えている研究開発部門です。

ポジション

《東京・大阪》くらし領域 新規事業を牽引するProduct Manager【PHD　グループCHRO】

仕事内容

職務内容
●部のミッション
本ポジションが所属する組織は、パナソニックが取り組むくらしに関わる新規事業を担うチームです。
生成AIやデータ活用を視野に入れながら ハードウェアに依存しない未来のくらしソリューションを創出し、従来の家電売切型ビジネスモデルからの転換を目指しています。現代の生活者のくらしへのインサイト を起点に顧客価値を定義し、MVPプロダクトを具体化・検証しながら、事業化・スケールにつなげることがミッションです。

●募集背景
くらし領域におけるB2C向け新規サービス創出に向け、プロダクト設計・仮説検証フェーズが本格化しています。
現在は、Product Leadのもとで、複数の顧客仮説・プロダクト案を並行して検討しながら、MVP構築、PoC、ユーザーテストを高速に回し、PMFの兆しを見極めていく段階にあります。

●担当業務と役割
社会課題、生活者課題・事業機会・技術的実現性等を統合しながら、新たなくらしの価値仮説・担当プロダクト / テーマの要件定義から、MVP開発、Product Market Fitまでの入れてレーションをリードする中核メンバーとして参画いただきます。Product Manager Leadにレポートして、自ら手を動かす実務やEngineerやデザイナーなどのステークスホルダーを巻き込むリーダーシップの両立が期待されます。

●具体的な仕事内容
顧客・ユーザー課題の探索および価値仮説の構造化
・デザイナーらと連携した体験設計・MVP定義
・PRD作成、バックログ管理、開発優先度設計
・PoC／ユーザーテストの設計・実行・示唆整理
・仮説→検証→改善のループ設計と推進
・エンジニア・デザイナーとのアジャイル開発推進
・Product Leadと連携したプロダクト方針・ロードマップ検討への参画
・PMF判断・重要なピボット判断に向けた論点整理・提案
・ステークホルダーとの合意形成支援

●この仕事を通じて得られること
・UX・Business・Techを統合したプロダクト意思決定の実践経験
・0→1フェーズにおけるPMF探索・事業化初期のリアルな経験
・Product Leadのすぐそばで意思決定プロセスを学べる環境
・大企業内新規事業ならではの、スケール・事業連携を見据えたプロダクト設計経験
・将来のProduct Leadに必要な視座・判断力の獲得

●職場の雰囲気
・半数以上が中途入社者でで、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・パナソニックのソフトフェアサービスを生み出すべく新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークと出社のハイブリッドの業務スタイルです。

●キャリアパス
・PdMとしての専門性深化

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
必須
・B2CデジタルプロダクトにおけるPdMまたはそれに準ずる経験
・新規事業または0→1／1→10フェーズでのプロダクト開発経験
・ユーザーリサーチ、事業性、技術実現性など複数の視点を考慮してプロダクトの体験構築・判断を行った経験
・エンジニア・デザイナーと対等に議論し、意思決定を行った経験
・不確実性の高い環境下で、優先順位付けやピボット判断等に関与した経験

歓迎
・PMF達成まで関与した経験
・AI／データ活用を含むプロダクト開発経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロダクト推進経験
・Product Leadや事業責任者への説明・合意形成を補佐した経験

【人柄・コンピテンシー】
・指示待ちではなく、自ら課題を構造化し方針を言語化できる
・スピードとクオリティを両立し、成果にコミットできる
・関係者と伴走しながら最良の顧客体験を共創できる姿勢
・正解がない状況でも、仮説を立てて前に進める