本田技研工業株式会社：【1532】_H_【内部監査】グローバル標準化施策の企画・推進

会社名

本田技研工業株式会社

会社概要

1948年創業の日本を代表する輸送機器メーカー。二輪車で世界トップシェアを持ち、四輪車では環境技術や安全性能に注力しています。ロボティクスや航空機事業にも展開し、「人々の生活を豊かにする」革新を追求するグローバル企業です。

ポジション

【1532】_H_【内部監査】グローバル標準化施策の企画・推進

仕事内容

募集背景
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リモート面接を実施中です。
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【組織のビジョン】
Hondaの目指す2050年の環境・安全目標の実現に向け、グループ・グローバルの内部監査のリーディング部門としてHondaグループの戦略目標達成やリスク対応を確実なものにする監査を実施し、健全な事業の発展とガバナンス強化に貢献することを掲げています。

2025年4月から社長直下に監査統括部が置かれており、グローバル内部監査基準に則った重点志向で質の高い監査を早く・強く展開浸透させたいと考えています。

【採用背景】
ホンダグループではGIAS(グローバル内部監査基準)に準拠した内部監査基準を定め、重点志向による内部監査のグローバル展開を推進しています。
グローバルでの内部監査のレベルアップを図るために、新しい観点での気付きやアイデアを取り入れていきたいと考えており、「関係者と一緒にいかに現場を良くしていくか」を思考・提案・行動できる方を歓迎します。


【仕事内容】
●概要
ホンダグループにおける重点志向監査のグローバル高位平準展開

●詳細
・ホンダグループのグローバル監査ポリシーの策定
・ホンダグループ国内外子会社へのグローバル監査ポリシーの展開、情報交換の促進
・内部監査計画の策定および経営者への実績報告
・内部監査人として、各部門/子会社の内部監査を推進
・グループ展開強化企画の提案・推進
※各国・各関係会社・各部門にGIASに準拠した新内部監査基準を導入するためのシステム企画・コミュニケーションを強化している段階です。チームで連携をしながら動いていただきます。
※海外現地法人とのコミュニケーションも多く、英語を用いてグローバルにご活躍いただけます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります


【キャリア入社社員の声】
●経営層や部門長、海外現法と仕事をする機会があり、他部門では経験できない様々なエグゼクティブの考え方を若年層のうちに学ぶことができる。若手でも与えられる裁量が大きく、役員へプレゼンする機会もある。
●一般的な内部監査部門では事前に作成したチェックリストに基づく内部統制に関する監査が多いが、Hondaでは、三現主義に基づくビジネス目線・現場の業務目線での経営に直結する監査を行っており、監査に留まらず、ビジネス全般における視野と業務経験を広げることができる。
●自分の担当外であっても希望すれば子会社や海外拠点の往査等へ行くことができる環境である。フルフレックス制度があるため、個人のイベントや日々の仕事量に合わせて業務時間をコントロールしやすい。


【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆働き方
チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社をして勤務をしています。しかしながら、ご家庭との両立や業務効率の観点で妥当性がある場合は、マネジメントの判断で柔軟にリモート勤務をご活用いただけます。

求める経験・スキル

【求める経験・スキル】
●グローバルに展開している企業において内部監査人の経験が3年以上ある方
またはCIA(公認内部監査人)・CISA(公認情報システム監査人)資格保持者
●英語力（TOEIC600点程度）
※メーカー、商社、金融機関、監査法人、コンサルなど出身業界は不問です。

【求める人物像】
●様々な人とコミュニケーションを取り、チームで一緒に良いものを作っていこうというマインドがある方
●粘り強く物事に向き合うことができる方
●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方