本田技研工業株式会社：【1115】_TE_管理システム1課_アプリケーション開発プロジェクトリーダー(人事・HRM領域/デジタル統括部)

会社名

本田技研工業株式会社

会社概要

1948年創業の日本を代表する輸送機器メーカー。二輪車で世界トップシェアを持ち、四輪車では環境技術や安全性能に注力しています。ロボティクスや航空機事業にも展開し、「人々の生活を豊かにする」革新を追求するグローバル企業です。

ポジション

【1115】_TE_管理システム1課_アプリケーション開発プロジェクトリーダー(人事・HRM領域/デジタル統括部)

仕事内容

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リモート面接を実施中です
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Hondaの人事/HRM(Human Resource Management)領域におけるアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします。

募集背景
【募集の背景】
自動車業界では新たな競合企業の参入もあり、競争が激化している中、スピーディーな経営の意思決定が求められます。
この競争を勝ち抜いていくためにHondaでは、人財を活かすための人事の制度や仕組みを大胆に改革しつつあります。
その一環としてグローバルでの人事管理や各種情報の可視化を行うことで、将来的なHondaの事業運営を支えるグローバル人事情報基盤システム構築のプロジェクトが開始いたしました。

職務内容
●現在、進行中のグローバル人事情報基盤システム構築プロジェクトの推進をして頂きます。
●プロジェクト推進における、人事部門との要件の整合からシステム企画、開発フェーズにおけるベンダーコントロール、検証までを推進して頂きます。
●一連のHondaの業務をご経験した後、Honda人事システム領域の将来構想を描き検討・実行して頂きます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【社員が語る業務の魅力】
・年齢：40歳
・社会人経験年数：17年
・前職：鉄道会社系列システム会社
・業務の魅力
7年前に中途入社し、給与関連システム再構築プロジェクトのユーザ企画から参画し、システムカットオーバーまでやり切りました。
前職との違いとしては一人一人に裁量があり、自ら考えた案を提案できる環境で非常にやりがいがあります。
具体的にはパッケージやベンダー等、自ら探し出しタスクを引きながら現時点で自分のシステムと言えるものを作れている実感がありました。
またその成果や挑戦の結果、現在は人事領域のリーダーを任せてもらえるなど目に見えてしっかり評価をしてもらえていると認識しております。

【組織ビジョン】
お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディーにつなぐIT環境を構築することにより、各地域・事業をリードして“お客様の喜びに繋がる価値”を提供します。

【キャリアパス】
●HRM領域の知見を深めていただき、業務/IT双方のスペシャリストとして、HRM領域のリーダーを目指して頂きます。
●Hondaのデジタル統括部では、HRM領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、アフターセールス領域など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。
●また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。

職場環境
【職場環境・風土】
「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

求める経験・スキル

【求める経験・スキル】
下記すべてのご経験をお持ちの方
●ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等でプロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方
●オープン系システムの企画・設計経験をお持ちの方
●HRM関連のシステム構築プロジェクトのご経験をお持ちの方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●ビジネス要件定義などの最上流工程のご経験をお持ちの方
●SAP ERP HCM、SAP SuccessFactorsを利用したシステム開発経験をお持ちの方
●人事・給与・勤怠等の法令/業務知識をお持ちの方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●業務改善意欲があり、主体的かつ多角的に課題に取り組める方
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力をお持ちの方
●新しいことを積極的に学習する、高い向上心をお持ちの方
●事業会社のIT企画担当として、自社のサービスに当事者意識を持って取り組める方