会社名

本田技研工業株式会社

会社概要

1948年創業の日本を代表する輸送機器メーカー。二輪車で世界トップシェアを持ち、四輪車では環境技術や安全性能に注力しています。ロボティクスや航空機事業にも展開し、「人々の生活を豊かにする」革新を追求するグローバル企業です。

ポジション

【1892】_HM_自動運転事業化プロジェクトの事業推進・PMO（第二新卒歓迎）

仕事内容

【組織の役割】
「運転という制約から解放し、誰もが自らの意思で安全に移動できるようにすることで、自分時間と移動体験を拡張し、人々のライフスタイルを変革する。」をビジョンとして、自動運転の新技術を用いた事業開発～オペレーション企画を行っています。

【募集の背景】
自動運転レベル４（L4）技術を活かした「自動運転タクシーサービス」の事業化に向けて、組織体制を強化するための増員採用です。L4の事業化はHondaにとって大きなチャレンジとなることから、未経験の領域にも熱意をもって取り組んでくださる仲間を募集します。関係者との綿密なコミュニケーション、スケジュール管理、サービス企画、収益分析といったプロジェクト推進をご担当いただき、Hondaの新領域参入を上司とともにリードしていただくことを期待しています。

【仕事内容】
L4の事業化プロジェクトにおける事業推進・PMOを担っていただきます。
・組織横断でL4の事業化をリードする企画・推進（他社動向調査、事業の企画、関係者とのコミュニケーション）
・会議の設計・運営（アジェンダ設定、資料作成、ファシリテーション）
・チームが本質的な価値創出に集中できる環境の構築（契約管理、スケジュール統制、ツール整備などの基盤づくり）
※まずは上司とともに動いていただくことを前提としています。
※詳細は面接でお伝えしますが、「自動運転タクシーサービス」の事業化を対象としたプロジェクトです。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【現場社員の声】
●事業企画、サービスオペレーション、サブシステムの開発業務に従事。全く新しい領域にチャレンジすることは大変ですが、よい経験になっています。車両開発部門、ソフトウエア開発部門、渉外法規部門など横断的にワンチームで活動し、プロジェクトを推進を任せてもらっています。
●世界にない新しい価値を作る面白いプロジェクト。新サービスを自由に考えたり、仮説づくり、顧客ヒアリングを通じて新規事業開発に向けたプロセスが経験できているのは貴重です。

求める経験・スキル

【求める経験・スキル】
●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など）
※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。
※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
●財務諸表の作成経験
●経営層が報告先となっているプロジェクトのＰＭＯ経験

【求める人物像】
●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方
●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方
●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方
●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方