会社名

本田技研工業株式会社

会社概要

1948年創業の日本を代表する輸送機器メーカー。二輪車で世界トップシェアを持ち、四輪車では環境技術や安全性能に注力しています。ロボティクスや航空機事業にも展開し、「人々の生活を豊かにする」革新を追求するグローバル企業です。

ポジション

【M_77】【1206】_HG_【栃木勤務】自動運転技術開発組織における人的リソース管理（マネージャー）

仕事内容

募集背景
【募集の背景】
自動運転・運転支援システム（AD/ADAS）開発領域は、注力ドメインであり、開発加速に向けて組織力強化に取り組んでいます。今回、組織力強化をリソースマネジメントの側面で推進いただける方を求めており、本ポジションを募集開始いたしました。

職務内容
【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
・リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進
・委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案
・リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整
・効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応（システム導入検討含む）
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

メディア記事
※Hondaの安全への取り組みについては【こちら】
http://www.honda.co.jp/safety/
※転職者インタビューは【こちら】
http://www.honda-jobs.com/interview/furuki/
※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】
http://www.honda-jobs.com/job/category/
※Honda SENSINGについては【こちら】
https://techplay.jp/column/1788

求める経験・スキル

◆必須（MUST）
・事業会社（メーカー）での人的リソース管理経験
・管理職としてのマネジメント経験（部下有のミドルマネジメント）

◆歓迎（WANT）
・要員計画の策定・推進業務経験
・リソース管理のためのシステム導入・運用経験
・運転支援・自動運転システムの研究開発経験