会社名

イグニション・ポイント株式会社

会社概要

イグニション・ポイント株式会社は、「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、2014年に設立されたイノベーションファームです。戦略から実行までを担う「コンサルティング事業」、自ら新規事業を興す「イノベーション事業」、スタートアップ投資を行う「インベストメント事業」の3つを掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開しています。

現在は国内電通グループの一員として、大手企業や行政のDX・AI導入、新規事業創出を伴走支援。近年は全社的に生成AIの活用を進める「AIネイティブ組織」への変革を遂げ、AIプロダクトの開発やBPR支援を加速させています。グループ従業員数460名を超え、社会と個人のゆたかさの実現を目指す急成長企業です。

ポジション

DX・デジタル領域オープンポジション（AI Technology Unit）

仕事内容

AI Technology Unitの強み・魅力
1.イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
＜案件特性＞
業界・フェーズを問わず 戦略立案から現場浸透・運用改善まで最前線の課題に挑戦できます。
様々なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがプロジェクトを主導し、「絵に描いた餅」で終わらせず確かな成果へ落とし込むのが特徴です。

＜新たな価値提供に向けた挑戦＞
チームで培った専門性を単純な人月ビジネスにとどまらず、常に新たな事業・サービスを模索しクライアントの課題に寄り添い続けられる組織づくりを行っています。

2.多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームや SIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

職務内容
私たちAI Technology Unitが目指すのは、テクノロジーを活用しながら、クライアントと共に事業変革を行うことです。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発、またデータ活用戦略といった幅広いテーマでデジタル化を支援します。

入社直後は、上位者のサポートのもと、リサーチ・資料作成・業務整理といったアウトプットから着手し、徐々にプロジェクト全体の構想や戦略立案にも携わっていただきます。

※想定される業務（一例）
以下のようなテーマのプロジェクトにおいて、上長やチームと協働しながら業務に取り組んでいただきます。

テーマ①：デジタル戦略・事業構想
クライアントの事業課題や競争環境に関するリサーチ
デジタル活用に向けたロードマップやKPIの整理
上位者のもとでの提案資料の作成サポート

テーマ②：プロダクト・サービス開発
新サービス企画におけるアイデアリサーチ・ユーザー調査
プロダクト要件の整理やプロジェクト管理補佐
社内外のステークホルダーとの打ち合わせ資料準備

テーマ③：AI・データ利活用支援
既存業務におけるデータ活用の課題整理
データ分析結果のレポーティング補佐
BIツールや簡易的なダッシュボードの設計補助

入社後のフォロー体制
小規模な組織だからこそ、入社者一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいフォローが可能となっています。
自分たちの会社や組織をより良くしていこうという意識を持った社員が多く、新しく入社した方に対してもオープンに柔軟に受け入れる風土があります。
（例）
・アサイン面談
・OJT
・パフォーマンスマネジャー制（1on1）
・オンボーディング面談
・全社向けの研修会
・配属部署内の研修会
・配属部署内のナレッジシェア
　など

イグニション・ポイントとは
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

当社の特徴について
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では10年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。

リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

求める経験・スキル

必須要件
・社会人経験3年以上
・以下いずれかの経験をお持ちの方（どちらか未経験でも可）
①コンサルティングファームでのご経験（プロジェクトテーマは不問）
②デジタル／IT領域に関わる業務経験
（例：DX推進、システム導入、業務改善、デジタルマーケティング、SIer／エンジニア経験、データ活用等）

・新しい情報を素早くキャッチアップし、論理的に物事を整理できる方
・チームで協働しながら成果を出せるコミュニケーション力をお持ちの方

歓迎条件
・コンサルティングファームやSIerでのIT・DX、業務改革、デジタル戦略、BPOなどのプロジェクト経験
・PM／PMOとしてプロジェクト推進を行ったご経験
・官公庁・大企業でのデジタル推進プロジェクト参画経験
・データ分析、BI活用、業務改善、KPI設計などの実務経験
・マルチステークホルダーとの調整・折衝経験
・営業／マーケティング／代理店／SEなどのクライアントワーク経験

求める人物像
・未知の領域や新しいテーマへのチャレンジを楽しめる方
・クライアントの課題に寄り添い、構想〜実行まで伴走できるマインドをお持ちの方
・個人よりも“チームで成果を出す”ことにやりがいを感じられる方
・謙虚に学び続け、自ら手を動かす行動力のある方
・デジタル領域の変化を前向きに吸収し、自身の成長に意欲を持てる方