会社名

イグニション・ポイント株式会社

会社概要

イグニション・ポイント株式会社は、「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、2014年に設立されたイノベーションファームです。戦略から実行までを担う「コンサルティング事業」、自ら新規事業を興す「イノベーション事業」、スタートアップ投資を行う「インベストメント事業」の3つを掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開しています。

現在は国内電通グループの一員として、大手企業や行政のDX・AI導入、新規事業創出を伴走支援。近年は全社的に生成AIの活用を進める「AIネイティブ組織」への変革を遂げ、AIプロダクトの開発やBPR支援を加速させています。グループ従業員数460名を超え、社会と個人のゆたかさの実現を目指す急成長企業です。

ポジション

【未経験歓迎◎】戦略人事コンサルタント（People Organization Unit）

仕事内容

仕事内容
組織・人事領域のコンサルティングを担う＜People Organizationユニット＞にて、
コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。

コンサルティング経験も人事経験も必要ございません。
未経験から人事コンサルへのキャリアに挑戦したい方にはぴったりのポジションです。

【People Organizationユニットについて】

ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、
【HR総合診療医】として事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。

直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、
事業改革に必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。

～PX（People Exchnage）支援～
外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています

①人事戦略DX
┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援　

②採用DX
┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援　

③人事制度改革
┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援　

④異動配置DX
┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と
　 タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援　

⑤DX人材育成
┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供　　

⑥出口支援
┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計

⑦データドリブン人事支援
┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援

イグニション・ポイントとは
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。

当社の特徴について
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では10年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。

リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。（一部制限のある職種を除く）

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

求める経験・スキル

【必須条件】
大学卒

【歓迎条件】
以下何れかの経験/スキルを保有する場合、歓迎をします。
・コンサルティング職のご経験
・人事領域のご経験
・ビジネスレベルの英語能力
・デジタル/テクノロジー領域に関する知見
・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験