掲載日 ・ 2026/07/01
600~3,000万円
大阪府
現在は国内電通グループの一員として、大手企業や行政のDX・AI導入、新規事業創出を伴走支援。近年は全社的に生成AIの活用を進める「AIネイティブ組織」への変革を遂げ、AIプロダクトの開発やBPR支援を加速させています。グループ従業員数460名を超え、社会と個人のゆたかさの実現を目指す急成長企業です。
・2022年11月に設立後、現在約50名(※2026年6月時点)の社員が在籍
・コンサルティングファーム出身者や事業会社、官公庁からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多数在籍
・社員同士がサポートし合う風土で、コミュニケーションも活発
・2025年1月よりグラングリーン大阪のイノベーション拠点「JAMBASE」に入居し、大企業、スタートアップ、大学研究機関とのコラボレーションを計画/推進中
▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください
https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859
募集概要
関西オフィスでは、事業拡大に伴い、以下3つの幅広い領域でご活躍いただける方を募集しております。各ユニットは密に連携しながら、クライアントの多様な課題解決と事業成長を支援しています。
募集ポジション(ユニット)
Strategy & Innovation Unit
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンピテンシー組織の深い専門性やインダストリー組織の業界知見を持ったコンサルタントとエンジニア等の専門人材のコラボレーション体制により、クライアントの新規事業企画・開発支援、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行うポジションです。
中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非ご応募頂ければと思います。
【プロジェクト事例(一部)】
■グローバル市場参入×新規事業開発支援
・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討
■新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援
・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション
AI Technology Unit
データ・AI(生成AI含む)、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など、多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。戦略立案から本番導入、現場浸透まで、机上の空論で終わらせず成果創出までやり抜くことが特徴です。
<主なプロジェクト領域>
・ AI・データ活用 :ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築
・ デジタル戦略/事業構想 :中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出
・ テクノロジー実装 :クラウドアーキテクチャ設計、システム導入(ERP・PLM・SaaS)、アジャイル開発支援
・ マーケティング変革 :CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想
<案件事例>
・大手金融:生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
・大手メーカー:R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
・地方自治体:デジタル化ロードマップ策定支援
・医療機関:新規事業立ち上げ+プロダクトマネジメント
・大手消費財メーカー:マーケティング組織変革、OMO戦略策定
Value Incubation Unit
あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。
<事業構想・戦略策定>
・持続的成長に向けた長期計画の策定
・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化
・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定
・ビジネスデューデリジェンス
・事業計画の策定・投資対効果の算定
<実行・実現>
(事業立上げ)
・事業・機能戦略の策定
・会社設立・資本政策の策定
・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備
・業務プロセスの設計・立上げ
・事業推進メンバーとしての参画
(事業バリューアップ)
・戦略のピボット検討支援
・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定
・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発
・資金調達支援
・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画
イグニション・ポイントとは
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
当社の特徴について
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では10年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。
リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く)
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎します。
※ご経験に応じて、最適なユニットをご提案いたします。
■コンサルティングファームご出身の方
・戦略/業務/IT/人事など、領域を問わずコンサルティングプロジェクトのご経験
・顧客課題の整理、仮説立案、提案、実行支援まで一連のプロセスに携わったご経験
・単なる分析にとどまらず、実行フェーズまで踏み込んで価値提供をしたい方
■SIerご出身の方
・システム構築や導入プロジェクトにおいて、要件定義・PM・上流設計等をリードされたご経験
・クライアントとの折衝や業務理解に基づく改善提案のご経験
・テクノロジーに加えて、より上流の戦略・業務設計や変革に挑戦したい方
■事業会社・官公庁・スタートアップ等ご出身の方
・新規事業開発、業務改革、DX推進、プロダクト開発、組織開発などの実務経験
・社内外の関係者と連携し、課題設定〜改善・変革を主体的に進めてきたご経験
・これまでの知見を活かし、クライアントの変革を支援する立場に挑戦したい方
求める人物像
・社会やクライアントに対して、新たな価値を創出したいという強い意志をお持ちの方
・「変化そのものを楽しめる」柔軟性とチャレンジ精神をお持ちの方
・領域や前提にとらわれず、横断的に挑戦していきたい方
・正解のない問いに向き合い、自ら考え、動くことができる方
・チームと学び合い、切磋琢磨しながら成長していきたいというマインドをお持ちの方
イグニション・ポイント株式会社
イグニション・ポイント株式会社:【大阪勤務】コンサルタント職 オープンポジション
イグニション・ポイント
コンサルティング
戦略コンサルタント
600万~
会社名
イグニション・ポイント株式会社会社概要
イグニション・ポイント株式会社は、「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、2014年に設立されたイノベーションファームです。戦略から実行までを担う「コンサルティング事業」、自ら新規事業を興す「イノベーション事業」、スタートアップ投資を行う「インベストメント事業」の3つを掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開しています。現在は国内電通グループの一員として、大手企業や行政のDX・AI導入、新規事業創出を伴走支援。近年は全社的に生成AIの活用を進める「AIネイティブ組織」への変革を遂げ、AIプロダクトの開発やBPR支援を加速させています。グループ従業員数460名を超え、社会と個人のゆたかさの実現を目指す急成長企業です。
ポジション
【大阪勤務】コンサルタント職 オープンポジション仕事内容
関西オフィスの特徴・2022年11月に設立後、現在約50名(※2026年6月時点)の社員が在籍
・コンサルティングファーム出身者や事業会社、官公庁からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍
・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多数在籍
・社員同士がサポートし合う風土で、コミュニケーションも活発
・2025年1月よりグラングリーン大阪のイノベーション拠点「JAMBASE」に入居し、大企業、スタートアップ、大学研究機関とのコラボレーションを計画/推進中
▼関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください
https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859
募集概要
関西オフィスでは、事業拡大に伴い、以下3つの幅広い領域でご活躍いただける方を募集しております。各ユニットは密に連携しながら、クライアントの多様な課題解決と事業成長を支援しています。
募集ポジション(ユニット)
Strategy & Innovation Unit
自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、コンピテンシー組織の深い専門性やインダストリー組織の業界知見を持ったコンサルタントとエンジニア等の専門人材のコラボレーション体制により、クライアントの新規事業企画・開発支援、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行うポジションです。
中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非ご応募頂ければと思います。
【プロジェクト事例(一部)】
■グローバル市場参入×新規事業開発支援
・海外市場調査を踏まえた新規ビジネスモデル仮説構築、市場における勝ち筋の検討
■新規事業のマーケティングケイパビリティによるハンズオン型成長支援
・社内クリエイティブエージェンシーと連携したマーケティングコミュニケーション
AI Technology Unit
データ・AI(生成AI含む)、デジタル戦略、マーケティング、プロダクト開発など、多様な専門性を掛け合わせ、クライアントの事業変革と新規価値創造を一気通貫で支援します。戦略立案から本番導入、現場浸透まで、机上の空論で終わらせず成果創出までやり抜くことが特徴です。
<主なプロジェクト領域>
・ AI・データ活用 :ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築
・ デジタル戦略/事業構想 :中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出
・ テクノロジー実装 :クラウドアーキテクチャ設計、システム導入(ERP・PLM・SaaS)、アジャイル開発支援
・ マーケティング変革 :CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想
<案件事例>
・大手金融:生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
・大手メーカー:R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
・地方自治体:デジタル化ロードマップ策定支援
・医療機関:新規事業立ち上げ+プロダクトマネジメント
・大手消費財メーカー:マーケティング組織変革、OMO戦略策定
Value Incubation Unit
あらゆる業界のクライアント企業に対し、新規事業の創造から立ち上げ、既存事業のバリューアップまでを戦略×ファイナンス×エグゼキューションの3軸を駆使し実行・支援し、産業の活性化、経済活性化を推進することをミッションとしています。
<事業構想・戦略策定>
・持続的成長に向けた長期計画の策定
・新たな収益源を確立する ビジネスモデルの具体化
・ビジネスモデルの実現に向けた M&A・JVスキームの戦略策定
・ビジネスデューデリジェンス
・事業計画の策定・投資対効果の算定
<実行・実現>
(事業立上げ)
・事業・機能戦略の策定
・会社設立・資本政策の策定
・ガバナンス体制・事業モニタリング体制の整備
・業務プロセスの設計・立上げ
・事業推進メンバーとしての参画
(事業バリューアップ)
・戦略のピボット検討支援
・戦略のピボット検討支援・アライアンス戦略の策定
・既存事業のアセットのレバレッジによる ビジネス拡張・新サービス開発
・資金調達支援
・事業バリューアップ 推進メンバーとしての参画
イグニション・ポイントとは
イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。
当社の特徴について
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では10年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。
リモートワーク制度やコアタイムのないフレックス制度などを導入することで、
個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。(一部制限のある職種を除く)
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、
連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
求める経験・スキル
応募条件以下いずれかのご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎します。
※ご経験に応じて、最適なユニットをご提案いたします。
■コンサルティングファームご出身の方
・戦略/業務/IT/人事など、領域を問わずコンサルティングプロジェクトのご経験
・顧客課題の整理、仮説立案、提案、実行支援まで一連のプロセスに携わったご経験
・単なる分析にとどまらず、実行フェーズまで踏み込んで価値提供をしたい方
■SIerご出身の方
・システム構築や導入プロジェクトにおいて、要件定義・PM・上流設計等をリードされたご経験
・クライアントとの折衝や業務理解に基づく改善提案のご経験
・テクノロジーに加えて、より上流の戦略・業務設計や変革に挑戦したい方
■事業会社・官公庁・スタートアップ等ご出身の方
・新規事業開発、業務改革、DX推進、プロダクト開発、組織開発などの実務経験
・社内外の関係者と連携し、課題設定〜改善・変革を主体的に進めてきたご経験
・これまでの知見を活かし、クライアントの変革を支援する立場に挑戦したい方
求める人物像
・社会やクライアントに対して、新たな価値を創出したいという強い意志をお持ちの方
・「変化そのものを楽しめる」柔軟性とチャレンジ精神をお持ちの方
・領域や前提にとらわれず、横断的に挑戦していきたい方
・正解のない問いに向き合い、自ら考え、動くことができる方
・チームと学び合い、切磋琢磨しながら成長していきたいというマインドをお持ちの方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
600~3,000万円
勤務地
大阪府
求人問い合わせ・転職相談

