掲載日 ・ 2026/06/17
510~740万円
東京都
2016年にLINEヤフー(旧ヤフー)グループの一員となり、強固な経営基盤と顧客導線を獲得。その後も、お取り寄せグルメや、ラグジュアリーなスパ予約など、ユーザーの「上質なライフスタイル」に寄り添う多角的なサービスを展開しています。徹底したユーザーファーストの視点と、洗練されたUI/UX、加盟店との深い信頼関係を強みに、独自の市場ポジションを確立しています。
お客様(ユーザー)が喜ぶものは何か、宿泊施設(クライアント)が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。
事業成長を加速させるため、営業経験者を歓迎します。
まずは、セールスとして成果を残していただいた後、マネジメントや営業手法のブラッシュアップなど、組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。
※変更の範囲:会社の定める業務
※Yahoo!トラベルは、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。
【担当サービス】
・「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスが対象となります。
【営業方法】
・法人営業
・事業戦略に合わせ、現地訪問・内勤を使い分ける職種となります。
会社説明会資料はコチラ' target='_blank' rel='noopener noreferrer'>https://assets.ikyu.co.jp/corporate/uploads/2026/02/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E8%AA%AC%E6%98%8E%E4%BC%9A%E8%B3%87%E6%96%99(%E5%96%B6%E6%A5%AD%E8%81%B7).pdf'>コチラ
業務内容
1日のスケジュールやキャリアなど、公式noteをご参照ください。
■株式会社一休 公式note
【業務内容】
・クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。
・営業活動の軸は以下の2点です:
① ユーザー(お客様)に喜ばれる企画や仕組みのご提案
② クライアント(施設様)の課題を解決するためのサポート営業
この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。
【業務詳細】
・クライアント:ホテル/リゾートホテル/旅館
・契約状況 :すでにご契約いただいている施設様のみ
・担当エリア:日本全国(具体的な担当エリアは入社後に決定します)
・営業手法 :訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います
・出張の有無:あり(目安:隔週程度)
・担当サービス:一休.com(メイン)、Yahoo!トラベル
[1日のスケジュールイメージ]https://www.ikyu.co.jp/blog/JXhFgjvu
[営業部 部長]https://www.ikyu.co.jp/blog/EjfsGzC4
[事業責任者]https://www.ikyu.co.jp/blog/MOdvlMbJ
[リーダー]https://www.ikyu.co.jp/blog/01F219vZ
[活躍するメンバー]https://www.ikyu.co.jp/blog/r2fMF67Y
組織・カルチャー
【組織】
組織は少数精鋭で、個人の成長が成果・貢献と直結していけるような環境作りを目指しています。年齢や経験は一切問いません。成果主義で、貢献した人にはしっかり報酬でも応えています。
【一休が大切にする3つのカルチャー】
①「誰」が言ったかではなく「何」を言ったか
誰でも意見や提案をフラットに言える環境作りを徹底しております。役職・社内年次・雇用形態等は一切関係なく、フラットに自分の意見を発信できる環境です。
②「ユーザーファースト」
「エンドユーザーに心が贅沢になる素晴らしい体験を届けること」こそ、弊社が存在する意味です。ユーザーファーストは全社員が意識を徹底しております。
③「手を挙げた人にチャンスがある」
手を挙げてコミットする覚悟をお持ちの方に任せる事を徹底しております。実際に支社長、新規事業責任者、社長の右腕ポジションなど、多くの重要なポジションを公募で募集し、人選して参りました。
■参考資料
[働き方・文化参考資料 徹底した成果主義が「結果的」にダイバーシティを生む]
https://www.youtube.com/watch?v=cNkdHVWYs1k
・普通自動車運転免許 ※必須
・大学卒業以上
・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)
・法人営業経験3年以上
【歓迎するスキルや経験】
・再現可能なプロセスで成果を出してきた経験
・データを読み、課題の本質を捉え、解決の筋道を言語化できるスキル
・経営/戦略コンサルタントまたはSaaS企業のセールス経験をお持ちの方
・個人の成果を超えて、事業全体に責任を持てる方
【こんな人と働きたい】
・旅や宿泊業界が大好きな方
・指示を待たず、自ら目標を定めて着実にやり切ることの出来る方
・自己のみで完結せず、周囲と連携しながら結果を出すことのできる方
・変化やアップデートを前向きに受け止めることが出来る方
・与えられた範囲を超え、ビジネスをスケールさせるために意思を持って動くことができる方
株式会社一休
株式会社一休:【正社員】宿泊事業本部 コンサルティングセールス/リーダー候補
一休
インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)
営業企画
500万~
会社名
株式会社一休会社概要
株式会社一休は、高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」を主軸に、プレミアムな体験を提供するITサービス企業です。「こころに贅沢させよう。」をモットーに、独自の審査基準をクリアした厳選された宿泊施設や、ワンランク上の飲食店を予約できる「一休.comレストラン」などを展開しています。2016年にLINEヤフー(旧ヤフー)グループの一員となり、強固な経営基盤と顧客導線を獲得。その後も、お取り寄せグルメや、ラグジュアリーなスパ予約など、ユーザーの「上質なライフスタイル」に寄り添う多角的なサービスを展開しています。徹底したユーザーファーストの視点と、洗練されたUI/UX、加盟店との深い信頼関係を強みに、独自の市場ポジションを確立しています。
ポジション
【正社員】宿泊事業本部 コンサルティングセールス/リーダー候補仕事内容
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」のクライアントである全国のホテル・旅館を顧客とした法人営業のお仕事です。お客様(ユーザー)が喜ぶものは何か、宿泊施設(クライアント)が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。
事業成長を加速させるため、営業経験者を歓迎します。
まずは、セールスとして成果を残していただいた後、マネジメントや営業手法のブラッシュアップなど、組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。
※変更の範囲:会社の定める業務
※Yahoo!トラベルは、LINEヤフー株式会社のサービスです。運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。
【担当サービス】
・「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスが対象となります。
【営業方法】
・法人営業
・事業戦略に合わせ、現地訪問・内勤を使い分ける職種となります。
会社説明会資料はコチラ' target='_blank' rel='noopener noreferrer'>https://assets.ikyu.co.jp/corporate/uploads/2026/02/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E8%AA%AC%E6%98%8E%E4%BC%9A%E8%B3%87%E6%96%99(%E5%96%B6%E6%A5%AD%E8%81%B7).pdf'>コチラ
業務内容
1日のスケジュールやキャリアなど、公式noteをご参照ください。
■株式会社一休 公式note
【業務内容】
・クライアントを受け持ち、営業活動を行っていただきます。
・営業活動の軸は以下の2点です:
① ユーザー(お客様)に喜ばれる企画や仕組みのご提案
② クライアント(施設様)の課題を解決するためのサポート営業
この2つの視点から、営業としての価値提供を行っていただきます。
【業務詳細】
・クライアント:ホテル/リゾートホテル/旅館
・契約状況 :すでにご契約いただいている施設様のみ
・担当エリア:日本全国(具体的な担当エリアは入社後に決定します)
・営業手法 :訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います
・出張の有無:あり(目安:隔週程度)
・担当サービス:一休.com(メイン)、Yahoo!トラベル
[1日のスケジュールイメージ]https://www.ikyu.co.jp/blog/JXhFgjvu
[営業部 部長]https://www.ikyu.co.jp/blog/EjfsGzC4
[事業責任者]https://www.ikyu.co.jp/blog/MOdvlMbJ
[リーダー]https://www.ikyu.co.jp/blog/01F219vZ
[活躍するメンバー]https://www.ikyu.co.jp/blog/r2fMF67Y
組織・カルチャー
【組織】
組織は少数精鋭で、個人の成長が成果・貢献と直結していけるような環境作りを目指しています。年齢や経験は一切問いません。成果主義で、貢献した人にはしっかり報酬でも応えています。
【一休が大切にする3つのカルチャー】
①「誰」が言ったかではなく「何」を言ったか
誰でも意見や提案をフラットに言える環境作りを徹底しております。役職・社内年次・雇用形態等は一切関係なく、フラットに自分の意見を発信できる環境です。
②「ユーザーファースト」
「エンドユーザーに心が贅沢になる素晴らしい体験を届けること」こそ、弊社が存在する意味です。ユーザーファーストは全社員が意識を徹底しております。
③「手を挙げた人にチャンスがある」
手を挙げてコミットする覚悟をお持ちの方に任せる事を徹底しております。実際に支社長、新規事業責任者、社長の右腕ポジションなど、多くの重要なポジションを公募で募集し、人選して参りました。
■参考資料
[働き方・文化参考資料 徹底した成果主義が「結果的」にダイバーシティを生む]
https://www.youtube.com/watch?v=cNkdHVWYs1k
求める経験・スキル
【必要なスキルや経験】・普通自動車運転免許 ※必須
・大学卒業以上
・基本的なPCスキル(Excel,Word,Power Point)
・法人営業経験3年以上
【歓迎するスキルや経験】
・再現可能なプロセスで成果を出してきた経験
・データを読み、課題の本質を捉え、解決の筋道を言語化できるスキル
・経営/戦略コンサルタントまたはSaaS企業のセールス経験をお持ちの方
・個人の成果を超えて、事業全体に責任を持てる方
【こんな人と働きたい】
・旅や宿泊業界が大好きな方
・指示を待たず、自ら目標を定めて着実にやり切ることの出来る方
・自己のみで完結せず、周囲と連携しながら結果を出すことのできる方
・変化やアップデートを前向きに受け止めることが出来る方
・与えられた範囲を超え、ビジネスをスケールさせるために意思を持って動くことができる方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
510~740万円
勤務地
東京都
求人問い合わせ・転職相談

