会社名

株式会社Insight Edge

会社概要

株式会社Insight Edgeは、2019年、住友商事グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速する為の技術専門会社として設立されました。DXの推進に必要となるデータ分析、MVPなどの素早いシステム開発及び先端技術の取り込みから適用までをワンストップで行うべく、データサイエンティスト、ITアーキテクト等の先端技術エンジニアにより構成されております。

同社は住友商事グループのDX実現を通じ、様々なグローバルの社会課題解決に貢献すべく事業展開しております。

住友商事グループは、持分法適用会社含め900社以上で構成され、約８割が海外の事業会社です。
川上から川下まで、金属・輸送機・インフラ・メディア・リテイル・不動産・資源・化学品など多岐に渡る事業を展開しており、DXの現場がこれほど多様にある企業グループは希少で、変革の可能性は無限大です。Insight Edgeは、先端テクノロジー活用と内製エンジニア力により、現場の課題を解決し、全てのビジネスをデジタルバリューアップすることを目指します。

ポジション

【正社員】プロジェクトマネージャー（リードメンバー）

仕事内容

＜概要＞
住友商事およびグループ全企業のDXを牽引する仕事です。 商社ならではの多様な現場におけるDX推進/デジタル戦略プロジェクトに企画段階から参画し、PoCや本番システム開発を主導いただきます。

＜主な業務内容＞
住友商事グループのデジタルエンジニアリングCoE組織である当社では、総合商社ならではの幅広い事業ドメイン（鉄鋼、モビリティ、建機、都市開発、メディア、リテイル、資源、化学品、次世代エネルギー等）を対象に、DX推進/デジタル戦略策定プロジェクトに取り組んでいます。
それらのプロジェクトにおいて、主に以下の業務を担当していただきます。

・AI/生成AI領域のPoC・本番システム開発プロジェクトにおけるクライアントの課題設定、及び先端技術に強みを持つ社内のエンジニアとのコミュニケーションを踏まえたプロジェクトの管理・推進
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの各種の折衝や調整
・その他、PMO業務

これらの業務にエンジニア・データサイエンティスト・デザイナーと協働しながら取り組み、事業会社の現場に伴走してDX/デジタル戦略の実現を遂行していきます。

【過去に当社で実装したプロジェクトの一例】
・小売業における新規出店時の売上予測アルゴリズム開発
・食品スーパー事業における総菜値引き最適化アルゴリズム構築・アプリケーション開発
・総合商社における生成AIを活用した全社投融資意思決定支援ツールの企画、技術実証、開発
・大手SIerにおけるAI駆動型システム開発を実現するAIエージェント開発
・介護業界向け新規事業開発におけるサービスデザインおよびクリエイティブ制作
・物流事業における各拠点横断でのDX推進/データ活用のための全体アーキテクチャ構想と個別施策具体化

＜開発環境＞
開発環境についてはプロジェクトによって逐次選択していますが、主に使用するものは下記の通りです。
■アプリケーション環境：Python/JavaScript/TypeScript
└フレームワーク：FastAPI
└フレームワーク：React/Vite/Next.js
■インフラ：AWS/Google Cloud/Azure
└構成管理：Terraform
■バージョン管理：GitHub
■CICD：GitHub Actions
■タスク管理：Wrike
■コラボレーションツール：Slack
■業務用端末（PC）：MacBook

＜社内の雰囲気＞
・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。
・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。

求める経験・スキル

必須スキル
・AI・機械学習・生成AI活用、もしくはソフトウェア開発プロジェクトの企画／構想段階より参画し、開発プロジェクトとして立ち上げられる様に様々なステークホルダーと主体的に調整して推進した経験があること

・AI・機械学習・生成AI活用、もしくはソフトウェア開発プロジェクト開発計画の策定(スケジュール、コスト、体制、スコープ定義等)、及び関係者宛に説明・合意を取得した上でプロジェクトを推進し、クライアント・エンジニアと直接コミュニケーションを行いながらデリバリまで持ち込んだ事があること（経験3年以上）

歓迎スキル
・Webアプリケーション開発経験
・AI / 機械学習 / 生成AI技術を用いたプロジェクトの推進
・英語話者のクライアントとコミュニケーションしながらプロジェクト推進出来るスキル

求める人物像
【求める人物像】
責任感：職場において当事者意識を持って仕事に当たれること
突破力/推進力：リーダーシップを発揮し、困難な状況下でも問題解決能力を発揮出来ること
成長意欲：新しい分野/困難な分野にもポジティブに挑戦出来ること
協調性：周囲のメンバーを尊敬・信頼し、コミュニケーションを取りつつチームとして成果を出すことが出来ること