年収 330～430万円
東京都
INTLOOP株式会社：【東京】労務ポジション（スタッフ）
【東京】労務ポジション（スタッフ）
掲載日 ・ 2026/01/09
～750万円
東京都
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
2022年にグロース市場へ上場、2030年に売上高1,000億円超を目指して年間平均140％の成長を遂げる中、労務部門の重要性が増している状況です。そんな拡大を続ける組織の中で、幅広い実務を担当しながら組織リードを担う、プレイングマネージャーを募集します。
入社後は、現状アウトソースしている給与計算業務の内製化を含む、労務オペレーションの再設計を主導いただきます。プレイングマネージャーとして、実務・マネジメントの双方を担いながら、より精度とスピードの高い労務体制を構築していただく想定です。
【業務内容】
プレイングマネージャーとして、労務業務全般のマネジメントおよび実務を担っていただきます。
現状アウトソースしている給与計算業務の内製化企画など、体制構築にも関わるポジションです。
■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算業務の統括およびアウトソース先のマネジメント
・給与計算の内製化に向けた企画・推進
・社会保険・労働保険関連の各種手続き
・入退社手続きおよび従業員情報の管理
・労務相談対応、労務リスクマネジメント
・人事関連データの作成・分析・管理
【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可)
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
経験目安2年以上
・人事・労務業務の実務経験
・各種人事労務システムの運用スキル
・中級以上のPCスキル（Excel、Wordなど）
・リーダー経験
歓迎スキル・経験
・社会保険や労働法に関する深い知識
・部下2名以上のリード経験
・正確かつ丁寧な事務処理能力
INTLOOP株式会社
INTLOOP株式会社：【東京】労務ポジション（マネージャー）
～750万円
東京都
会社名
INTLOOP株式会社会社概要
事業戦略・業務改革コンサルティングITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援
ポジション
【東京】労務ポジション（マネージャー）仕事内容
■本ポジションについて2022年にグロース市場へ上場、2030年に売上高1,000億円超を目指して年間平均140％の成長を遂げる中、労務部門の重要性が増している状況です。そんな拡大を続ける組織の中で、幅広い実務を担当しながら組織リードを担う、プレイングマネージャーを募集します。
入社後は、現状アウトソースしている給与計算業務の内製化を含む、労務オペレーションの再設計を主導いただきます。プレイングマネージャーとして、実務・マネジメントの双方を担いながら、より精度とスピードの高い労務体制を構築していただく想定です。
【業務内容】
プレイングマネージャーとして、労務業務全般のマネジメントおよび実務を担っていただきます。
現状アウトソースしている給与計算業務の内製化企画など、体制構築にも関わるポジションです。
■具体的な業務内容
・勤怠管理、給与計算業務の統括およびアウトソース先のマネジメント
・給与計算の内製化に向けた企画・推進
・社会保険・労働保険関連の各種手続き
・入退社手続きおよび従業員情報の管理
・労務相談対応、労務リスクマネジメント
・人事関連データの作成・分析・管理
【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、受講可)
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
求める経験・スキル
必須スキル・経験経験目安2年以上
・人事・労務業務の実務経験
・各種人事労務システムの運用スキル
・中級以上のPCスキル（Excel、Wordなど）
・リーダー経験
歓迎スキル・経験
・社会保険や労働法に関する深い知識
・部下2名以上のリード経験
・正確かつ丁寧な事務処理能力
労働条件
雇用形態
正社員
年収
～750万円
勤務地
東京都
求人問い合わせ・転職相談
