会社名

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

会社概要

三菱UFJインフォメーションテクノロジー（MUIT）は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核IT企業として、金融システムの企画・開発・運用を担うユーザー系システムインテグレーター。 銀行・信託・証券・カードなど、MUFG全体のIT基盤を支える役割を持ち、日本の金融インフラを裏側から支える存在。

ポジション

PMエキスパート、ビジネスデザイナー、システムエンジニア（証券情報部・証券フロント部）

仕事内容

【ポジション概要】
当社（当部）は三菱UFJモルガン・スタンレー証券の基幹業務システム（約定・残高・損益、決済、仕組債、円貨資金、リスク管理、売買審査など）における上流工程からリリースまでの一貫したシステム開発を担っています。証券システム開発は技術的な変化が激しくサービスも多様化しており、今後も持続的に様々なプロジェクトが同時進行していきます。また、三菱UFJモルガン・スタンレー証券への出向する場合もあります。様々なサービスを組み合わせてお客様に付加価値と利便性の向上をもたらすITソリューションを提供しています。
旺盛な開発需要に応えるため、PMエキスパート／ビジネスデザイナー／システムエンジニアを担える方を募集しています。

【業務内容】
（雇入れ直後）

①三菱UFJモルガン・スタンレー証券の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務
　・約定・残高・損益管理システム
　・決済管理システム
　・仕組債管理システム
　・円貨資金管理システム
　・リスク管理システム
　・社内ポータル、ワークフローシステム
　・DWH
　・業績評価システム
②上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の企画・立案支援

（変更の範囲）
会社の定める業務

【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。
①PMエキスパート
・プロジェクトマネジメントスキルをベースに、プロジェクトの立上げ・計画から終結までの各種プロセスをコントールし、またコミュニケーション管理やステークホルダーとの調整・折衝などプロジェクトが円滑に進むための運営リードを行う。
②ビジネスデザイナー
・ビジネスアナリシス関連知識や担当業務への深い知見をもとに、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込み課題解決へと導く。
③システムエンジニア
・広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する。


【想定担当案件（例）】
[約定・残高・損益管理システム]
約定・残高・損益管理システムに関する、レベルアップや、当局規制対応、制度対応、新商品対応等、様々な開発プロジェクトをご担当頂きます。
直近ではTONA先物の取り扱い開始に係わる新商品案件やBloombergを利用したJGB引合STP化案件を対応中。

[その他情報系システム]
以下システムのレベルアップ対応、制度対応の開発プロジェクト、および、維持保守をご担当いただきます。業務ニーズ踏まえ、その他新規システム構築対応を行う場合もあります。
直近では社内ポータル刷新、外債ビジネス強化プロジェクト、外国株受渡日T+1、外貨建証券決済事務のSTP化、各種EOS案件を対応しています。
　・決済管理システム
　・仕組債管理システム
　・円貨資金管理システム
　・リスク管理システム
　・社内ポータル、ワークフローシステム
　・DWH
　・業績評価システム

【成長機会】
当社での証券システムの仕事を経験することで以下の成長機会があります。
・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質確保するスキルの習得ができる。
・大規模～小規模まで様々な規模のシステム刷新プロジェクトの経験ができる。
・ユーザーと近い関係で仕事ができ、業務知識の向上もできる。
・業務機能面だけでなく、非機能面（セキュリティなど）でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができる。

求める経験・スキル

【必須（MUST）】
＜経験＞
・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（3年以上、プロジェクト規模不問）

＜スキル・知識＞
・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発）
・関係者と円滑に業務遂行できるコミュニケーション力


【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・業務アプリケーション開発経験（金融機関）
・証券システム開発経験
・ユーザーとのシステム化要件の折衝経験

＜スキル・知識＞
・開発言語：JAVA、C#、COBOL、.NET、VB
・証券業務知識：約定・残高・損益管理、決済管理、仕組債管理、円貨資金管理、リスク管理、売買審査管理

＜資格＞
・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上）

【求める人物像】
・担当業務に自律的に取組む方
・新たな技術・知識の習得など、自らの成長意欲を持っている方
・関係者との協業を楽しめる方