年収 非公開
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日揮コーポレートソリューションズ株式会社：JCS_システムエンジニア（データ・AI活用基盤／Power Platform）
JCS_システムエンジニア（データ・AI活用基盤／Power Platform）
掲載日 ・ 2026/08/12
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・Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。
・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。
・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。
人財部は、日揮グループ主要4社の人財の確保・育成・活用や環境づくりによって、人財と組織におけるパフォーマンス最大化の実現に貢献することをミッションとしています。
出張の可能性ほとんどなし。
駐在の可能性なし。
・5年以上の給料計算の実務（社会保険、所得税、住民税を含む）の経験をお持ちの方 (COMPANYの経験があると尚良い)
・給与システム導入・改修に携わった経験をお持ちの方（COMPANYの経験があると尚良い）
・COMPANY利用のご経験
・困難な状況でも他者と協力し合い冷静に対処できる能力をお持ちの方
・変化に対応し、柔軟に業務を進める能力をお持ちの方・周囲と調整、連携を取りながら業務を進められる方
・臨機応変な対応ができる方
日揮コーポレートソリューションズ株式会社
日揮コーポレートソリューションズ株式会社：JCS_給与担当チーフ
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日揮コーポレートソリューションズ
プラント・エンジニアリング
人事
会社名
日揮コーポレートソリューションズ株式会社会社概要
日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理ポジション
JCS_給与担当チーフ仕事内容
職務内容・Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。
・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。
・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。
人財部は、日揮グループ主要4社の人財の確保・育成・活用や環境づくりによって、人財と組織におけるパフォーマンス最大化の実現に貢献することをミッションとしています。
出張の可能性ほとんどなし。
駐在の可能性なし。
求める経験・スキル
＜必須要件＞・5年以上の給料計算の実務（社会保険、所得税、住民税を含む）の経験をお持ちの方 (COMPANYの経験があると尚良い)
・給与システム導入・改修に携わった経験をお持ちの方（COMPANYの経験があると尚良い）
・COMPANY利用のご経験
・困難な状況でも他者と協力し合い冷静に対処できる能力をお持ちの方
・変化に対応し、柔軟に業務を進める能力をお持ちの方・周囲と調整、連携を取りながら業務を進められる方
・臨機応変な対応ができる方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
非公開
勤務地
神奈川県
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