会社名

日揮グローバル株式会社

会社概要

日揮は、約80カ国で2万件以上のプロジェクトを手掛けてきた世界有数のエンジニアリング会社です。エネルギーや環境など、様々な分野で世界的な課題を解決し、日本トップのエンジニアリング会社として業界を牽引しています。

■EPC事業

・石油・ガス・資源開発 原油生産設備／天然ガス処理プラントなど
・石油精製 製油所／石油備蓄基地など
・LNGプラント／LNG受入設備
・石油化学・ガス化学
・エチレン精製プラント／ポリマー精製プラント
・クリーンエネルギー・発電 DMEプラント／ガス化複合発電プラント
・原子力 使用済核燃料再処理工場、処分施設


・医薬品・研究所 原薬プラント／製剤プラント／研究所など
・非鉄精錬 銅精錬プラント／ニッケル精錬プラントなど
・病院 医療福祉施設など
・環境保全 下水汚泥処理／土質浄化処理／CO2削減関連プラントなど

■コンサルティング・オペレーション・メンテナンス事業

■事業投資・運営
・資源開発 ガス開発サービス事業
・シェールオイル・ガス開発事業など
・電力・水・新エネルギー 発電・造水事業／太陽熱発電事業など
・都市インフラ開発 複合産業都市開発事業など
・アグリカルチャー
・ヘルスケア 病院開設・運営など
・環境保全技術開発 CDM事業／CCSなど


現在、我々が目指す2040年ビジョンに向けて、社会や産業の課題に真摯に向き合い、人と地球の健やかな未来のために以下の5つのビジネス領域に挑戦しています。
　
◇エネルギートランジション
オイル＆ガスの分野では、EPC（Engineering、Procurement、Construction：設計・調達・建設）プロジェクトの遂行を通じた各種プラント・施設の実現に加えて、CCS(Carbon dioxide Capture and Storage)技術や、LNG（液化天然ガス）生産におけるCO2排出量を最小化する技術など化石燃料の低・脱炭素化に注力しています。クリーンエネルギーの分野では、太陽光発電や洋上風力発電をはじめとした再生可能エネルギー事業の参入・拡大、SMR（小型モジュール型原子炉）への先行投資、水素やアンモニアといった次世代エネルギーの普及など、増加するエネルギー需要に応え地球全体の低・脱炭素化に貢献しています。

◇ヘルスケア・ライフサイエンス
医療施設や医薬品の生産・開発設備、医療系の研究施設のエンジニアリングを国内外で行っており、医療のインフラ、および高度な医療技術の社会への拡充に貢献しています。

◇高機能材
日揮グループの強みである、石油精製や化学製品の生産の際に用いられる触媒技術、ファインセラミックスの生産技術を駆使し、各成長分野でオンリーワンの高機能材料を開発・製造しています。

◇資源循環
廃プラスチックや廃繊維を油やガスへと変換し、それらを資源やエネルギー源として再利用するための設備の開発を進めています。また、近年では使用済み食用油を航空燃料向けに再利用する、SAF（持続可能な航空燃料）の国内初となる大規模商用生産の技術にも注力しています。

◇産業都市インフラ
日揮グループは強みであるプロジェクトマネジメントや海外での事業経験を活かし、産業設備、水処理施設、鉄道、複合的インフラ（工業団地、都市開発）等、環境に配慮し地域の特性に合わせたインフラ設備を提供しています。

ポジション

溶接エンジニア【日揮グローバル】

仕事内容

職種 溶接

職務内容
＜業務内容＞
各種プラントエンジニアリングにおける溶接技術業務全般をしていただきます。
(1) 主に海外調達機材向けの溶接技術仕様作成/ファブリケータ溶接技術指導/溶接施工要領書の審査
(2) 主に海外建設工事の溶接技術仕様作成/施工業者技術指導/溶接施工要領書の審査

＜配属組織のミッション・役割＞
品質管理部は、安全かつ顧客の求める品質のプラントを予算・納期を守って顧客に納入する最後の砦であり、以下のミッションを果たす
・品質トラブルを現場に持ち越さない
・客の前面に立って、品質の良し悪しを技術で判断し、問題を解決する

＜海外駐在の有無・頻度＞
建設現場への駐在（6か月）ただし、本人希望による

＜海外出張の有無・頻度＞
世界中のメーカーへ出張（1週間程度を3～5回/年）

求める経験・スキル

＜必須要件（経験年数・応募資格）＞
(1) 同業他社、造船重機械メーカー、鉄骨橋梁メーカー、国内石油精製、石化会社の工務部門等で溶接施工要領作成、溶接施工管理に従事していた者
(2) 工学部機械、材料等を専攻、あるいは材料、溶接、非破壊検査に関する知識を有している者
(3) 溶接管理技術者 1級以上

＜必須要件（英語力）＞
・英語TOEIC 730点以上が望ましい
・英文報告書、レターの読解、作成ができ、顧客、パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方

求める人財像
〇新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
〇社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
〇多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
〇困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
〇文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人