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日揮ホールディングス株式会社：JHD_医療/ヘルスケア事業担当者 (機器/サービス企画・推進担当者)
JHD_医療/ヘルスケア事業担当者 (機器/サービス企画・推進担当者)
掲載日 ・ 2026/01/09
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日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのコンプライアンス部門において輸出管理・制裁管理の担当者を募集しています。グループ全体の輸出管理および制裁管理などの経済安全保障を牽引する役割を担っていただく方です。
・年に数回、数日程度の出張の可能性あり
・駐在の予定はなし
＜必須要件（経験年数・応募資格＞
・輸出管理・制裁管理の経験を有する方
・TOEIC800点以上が望ましい
求める人財像
〇新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
〇社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
〇多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
〇困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
〇文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人
日揮ホールディングス株式会社
日揮ホールディングス株式会社：JHD_輸出管理および制裁管理担当
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会社名
日揮ホールディングス株式会社会社概要
グループ戦略立案および事業会社の統括管理などポジション
JHD_輸出管理および制裁管理担当仕事内容
業務内容日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのコンプライアンス部門において輸出管理・制裁管理の担当者を募集しています。グループ全体の輸出管理および制裁管理などの経済安全保障を牽引する役割を担っていただく方です。
・年に数回、数日程度の出張の可能性あり
・駐在の予定はなし
求める経験・スキル
業務経験＜必須要件（経験年数・応募資格＞
・輸出管理・制裁管理の経験を有する方
・TOEIC800点以上が望ましい
求める人財像
〇新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
〇社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
〇多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
〇困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
〇文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人
労働条件
雇用形態
正社員
年収
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勤務地
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