年収 610～1,120万円
兵庫県
株式会社神戸製鋼所：【K535】生産技術（産業用熱交換器の製造工程設計・プロセス構築／生産技術室／兵庫）
【K535】生産技術（産業用熱交換器の製造工程設計・プロセス構築／生産技術室／兵庫）
掲載日 ・ 2025/12/05
570～1,100万円
東京都
【3つの主力事業を展開】
■素材系事業：鉄鋼アルミ・素形材・溶接等
■機械系事業：機械・エンジニアリング・建設機械
■電力事業：製鉄所の⾃家発電操業で永年培った技術・ノウハウを活かした事業
【数字でみる製品・技術】
・アルミディスク材：世界シェア60％
・自動車用弁ばね用線材：世界シェア50％
・スクリュ式非汎用圧縮機：世界シェア50％
・ゴム混練機：世界シェア40％
・発電規模：395万kw
若手～中堅層の補充により人事労働分野の専門機能の強化を図るためにキャリア採用を募集しています。当社では、人事労働分野は専門機能人材として全社横断的に配置先やキャリアを管理していますが、足元ではできるかぎり20代後半、30歳前後の人材を増員していきたいと考えており、将来的な世代交代を考慮してのキャリア採用となります。
＜業務内容＞
採用後は、神戸/東京本社及び支社支店（特に東京本社）で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。その他採用や人材育成などの企画運営等もございます。管理業務キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方
└特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での労務管理業務の経験がある方
・労働法令の知識のある方
株式会社神戸製鋼所
株式会社神戸製鋼所：【H406】人事労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／東京）
570～1,100万円
東京都
会社名
株式会社神戸製鋼所会社概要
＜1905年に創立し、グループ会社が251社、連結従業員数が3万8千人を超えるグローバル企業＞【3つの主力事業を展開】
■素材系事業：鉄鋼アルミ・素形材・溶接等
■機械系事業：機械・エンジニアリング・建設機械
■電力事業：製鉄所の⾃家発電操業で永年培った技術・ノウハウを活かした事業
【数字でみる製品・技術】
・アルミディスク材：世界シェア60％
・自動車用弁ばね用線材：世界シェア50％
・スクリュ式非汎用圧縮機：世界シェア50％
・ゴム混練機：世界シェア40％
・発電規模：395万kw
ポジション
【H406】人事労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／東京）仕事内容
＜採用背景＞若手～中堅層の補充により人事労働分野の専門機能の強化を図るためにキャリア採用を募集しています。当社では、人事労働分野は専門機能人材として全社横断的に配置先やキャリアを管理していますが、足元ではできるかぎり20代後半、30歳前後の人材を増員していきたいと考えており、将来的な世代交代を考慮してのキャリア採用となります。
＜業務内容＞
採用後は、神戸/東京本社及び支社支店（特に東京本社）で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。その他採用や人材育成などの企画運営等もございます。管理業務キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める経験・スキル
＜必須の経験・スキル＞・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方
└特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。
＜あると好ましい経験・スキル＞
・製造業での労務管理業務の経験がある方
・労働法令の知識のある方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
570～1,100万円
勤務地
東京都
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