会社名

コニカミノルタ株式会社

会社概要

【世界の人々に、私たちの技術で、“新しい価値”を。】　　
「材料・画像・光学・微細加工」の４つのコア技術と最新のIoT技術を掛け合わせ、オフィス事業から、ヘルスケア事業、プラネタリウムに至るまで多彩なビジネスを展開。海外売上比率80％のグローバル企業です。メーカーを超えた「課題提起型デジタルカンパニー」を目指し、新規事業としてオフィスソリューションや介護向けソリューションの事業領域に参入しております。
■デジタルワークプレイス事業（オフィスソリューション、複合機、クラウドサービスなど）
■プロフェッショナルプリント事業（産業・商業用印刷機、テキスタイルプリンターなど）
■ヘルスケア事業（医療機器、医用計測機器など）
■インダストリー事業（光学部品、計測機器、機能性フィルム、インクジェットヘッド、プラネタリウム事業など）
■新規事業（ケアサポートソリューションなど）

ポジション

CO210　税務グループリーダー（候補）

仕事内容

【職務内容詳細】
◇下記の税務関連業務について、主メンバーとして、チームをリードしていただくことを期待します。
1. グローバル税務・国際税務対応
　•海外子会社を含むグループ全体の税務リスク管理
　•移転価格税制、BEPS、Pillar 2（グローバル・ミニマム課税）への対応方針策定・実行
　•国別報告書（CbCR）等の国際税務関連業務
　•海外税務アドバイザーや各国子会社との連携・統括
2. 国内税務コンプライアンス
　•法人税、地方税、消費税等の国内税務の統括
　•税務申告・税務調査対応
　•税制改正への対応および社内展開
3. 決算・税効果会計
　•四半期／年度決算における税金計算、税効果会計業務
　•実効税率差異分析、繰延税金資産の回収可能性評価
　•連結決算・開示への税務面からの関与
4. 経営支援・税務戦略
　•税務リスク・税コストに関する経営層へのレポーティング
　•M&A、組織再編等における税務面からの支援
　•税務戦略・グループタックスガバナンスの構築
5. 人材マネジメント・基盤整備
　•税務グループのマネジメント、育成
　•業務プロセスの高度化・効率化（IT活用含む）
　•会社全体への税務知識・ノウハウの展開

【募集の背景】
経理部では、定年退職者の増加に伴う知識・ノウハウ継承と、30～40代の中核リーダー層の不足が課題となっています。あわせて、後継者育成および若手育成を担うプレイングリーダー人材の確保が必要な状況です。
そのため今回は、国内・国際税務実務を担いつつ、将来の組織中核を担う次世代リーダー候補としての採用を行います。

【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
◇ 海外売上高比率が8割を超えるグローバル企業である当社において、国際税務は重要な位置を占めてきております。各国での移転価格税制対応に加え、新たな課税の潮流であるPillar2グローバル・ミニマム課税への対応など、グローバルな税務体制の構築と陣容強化が求められております。
◇ 本ポジションでは、日本本社の立場から、海外子会社を含むグループ全体の税務課題に主体的に関与し、制度対応にとどまらず、中長期的な税務戦略やガバナンスの在り方を設計・推進する役割を担っていただきます。国際税務が経営インパクトを持つ環境下で、専門性を活かしながら経営層に近い立場で意思決定に関与できる点は、大きな魅力の一つです。
◇ また、Pillar2をはじめとする新たな国際課税ルールへの対応を通じて、グローバルで通用する税務スキルや知見を実務を通じて磨くことができる環境が整っています。外部アドバイザーと連携しつつも、将来的には内製化・高度化を進めていくフェーズにあり、自ら考え、形にしていくやりがいを感じていただけます。
◇ 将来的には、税務領域の中核人材として、チームマネジメントや後進育成にも関与し、グループ全体の税務機能を支えるリーダーとしての活躍を期待しています。専門性を軸に、事業成長とガバナンス強化の双方に貢献できる、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。

求める経験・スキル

【求める人物像】
　•経理・税務が好きで、数字を扱うのが得意な方、また経営に関して幅広い知識や興味を持っている方。
　•明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方。
　•チームの和を重んじる協調性のある方。

【歓迎要件】
　•事業会社または会計事務所等における経理・税務実務経験（5年程度）
　•マネジメントまたはチームリードの経験（正式な管理職経験は不問）
　•国際税務（移転価格、海外税務、BEPS等）に関する実務経験
　•上場企業または大規模グローバル企業での税務経験
　•連結決算・税効果会計の実務経験
　•税理士、公認会計士、USCPA等の資格
　•M&A・組織再編税務の実務経験
　•海外駐在・海外案件ハンドリング経験
　•英語による実務対応力（海外子会社・アドバイザーとのコミュニケーション）
　•SAP S4HANA、Stravis、e-consolitaxの使用経験