掲載日 ・ 2026/08/04
株式会社kubell
株式会社kubell:1051_事業開発(BizDev)
非公開
東京都
kubell
インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)
事業企画・事業統括
会社名
株式会社kubell
会社概要
【会社概要】
2004年に設立、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業。 現在、導入社数は38.6万社を超え(2022年12月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しており、2014年に東証マザーズに上場。
中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。
【特徴】
働きやすさ:フレックスタイム制やテレワーク制度など、様々な働き方が選択可能。マッサージルームやライブラリなど、従業員の健康やリフレッシュをサポートする設備や様々な福利厚生制度が充実しています。
風通しの良いフラットな社風:役職や年齢に関係なく、意見を言い合える環境があります。また、社員同士の交流を深めるためのイベントや活動も盛ん。
成長可能性:現在急成長している企業の為、様々なポジションで人材を積極採用中であり、キャリアの成長余地も多くあります。若手社員でも活躍できる環境が整っています。
ポジション
1051_事業開発(BizDev)
仕事内容
採用背景
kubellは、ビジネスチャット「Chatwork」の基盤を活かして、数々の新規事業を立ち上げています。昨今、トレンドになっている「BPaaS」と AIを取り入れた事業開発にも取り組んでおり、日本のDXを支えるプラットフォームに成長しています。
この巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる人材を必要としています。今回の募集はそういったゼロイチでの事業開発・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担って頂けるポジションです。
業務内容
【マネージャー候補】
※ 事業戦略、事業計画の立案、推進
※ P/L管理・経営報告
※ メンバーマネジメント及び採用
※ インキュベーションリード
※ 新規事業確立までのロードマップの作成
※ 企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
※ 収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計
【メンバークラス】
※ インキュベーションリード
※ 新規事業確立までのロードマップの作成
※ 企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
※ 収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計
※ アライアンスを通じた事業開発、営業戦略の立案・実行
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
kubellのPodcast
株式会社kubellの事業・プロダクト、働くメンバーの魅力をお伝えする番組です。これまでの経験、実際の業務内容や今後の展望などkubellで働くメンバーがお話します。
現在取り組んでいる事業とプロジェクトとは?/ R&D・新規事業開発グループって何するところ?/ BizDevの役割について / 一緒に働きたいBizDev像について語っています。
聞き手は、執行役員 兼 インキュベーションディビジョン ディビジョン長 桐谷 豪が務めています。
※事業開発(BizDev)
https://open.spotify.com/episode/1pzSbC7bocM1AY3iwy9kwL?si=zPQPscB-R5umRrOZ0l0AwA
※[AI・LLM] BizDev
https://open.spotify.com/episode/2Y4hWiTxt6YTG5fl94ijys?si=aSSIl964Qke0nxpoPdUefg
※[AI・LLM] プロダクトマネージャー
https://open.spotify.com/episode/1kEmy8Z3gRBdak3H2mRFvO?si=nM8FpXqUQE6ROOXRMpr9dw
インタビュー記事
【インタビュー記事】執行役員CSO 兼 ビジネスディビジョン長 桐谷豪
https://days.kubell.com/posts/250701_1
【インタビュー記事】BPaaS事業 AI BizDev 藤井謙太郎
https://days.kubell.com/posts/250128_1/
求める経験・スキル
必須スキル
【マネージャー候補】
起業または事業会社における事業責任者としての新規事業開発経験
IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメント経験
経営陣および社員との円滑なコミュニケーションスキル
【メンバー】
新規事業の立案・実行等の事業開発業務をおこなった経験
IT系事業会社において新規プロジェクトの立ち上げを行った経験
大手企業とのアライアンス等の経験