株式会社リブ・コンサルティング：ー地方創生・中小企業支援ー【経営コンサルタント】より良い企業へと導く経営者の伴走パートナー

会社名

株式会社リブ・コンサルティング

会社概要

リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションを掲げ、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献する企業を対象とした総合コンサルティングファームです。
創業以来、中堅・ベンチャー企業を中心とした”クライアントの事業成長にコミットしたコンサルティング”は大手企業の新規事業コンサルティングにも領域を広げ価値を発揮しています。
同社は事業拡大を続けており、現在、上場に向けて採用を強化。戦略・経営コンサルティングを通じて、イノベーション企業や中堅企業、そして新しい事業を生み出す大手企業の課題解決を行い事業成長を後押しすることで、100年後の世界を良くする"インパクトカンパニー"を社会に多く生み出していくことに携わって頂ける方を募集しています。
【組織カルチャー】
・アサインの柔軟性が高く、事業部をまたいだチーム編成によるコンサルティングも可能
・”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています
・代表やパートナーによる1on1やMBA相当コースなどより高いレベルのコンサルティングを行うための研修プログラム
・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています

ポジション

ー地方創生・中小企業支援ー【経営コンサルタント】より良い企業へと導く経営者の伴走パートナー

仕事内容

募集背景
当社の中で最大規模の100名体制を誇る、中堅・中小企業部門での募集です。

日本には、社会課題の解決に向けて優れたサービスを展開し、挑戦を続ける中堅・中小企業が数多く存在します。

しかし、経営資源に制約のある企業にとっては、まずマーケティング・セールスの強化による売上の安定化を図りながら、並行して組織改革に取り組むことが不可欠です。

本ポジションは、経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担います。
中堅・中小企業の経営者のパートナーとして、クライアント企業の発展を通じて、消費者、そして社会全体にも大きなインパクトをもたらしたい、と考えている方を歓迎します。

▼事業部の詳細はこちらをご覧ください
中堅・中小企業向けコンサルティング事業部　Entrance Book
https://excited-shock-0cf.notion.site/Entrance-Book-18f6bc9b77c3809f8c9bea8053a18982?pvs=4
仕事内容
中堅・中小企業の経営層を対象に、戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。

配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。

*■コンサルティングの特徴*

成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では、一部門や一機能を切り取った「プロジェクトベース」の機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。

■コンサルティングテーマ
・経営戦略
・マーケティング・セールス
・組織人事
・新規事業開発
・デジタル、テクノロジー

など多岐に渡ります。
社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。

キャリアパス
【入社後～2年目】
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う

【3年目以降】
経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。

■マネジメント型
・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引

■専門型
・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献

■マーケティングセールス型
・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献

■事業企画型
・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

【インタビュー】

■エグゼクティブ・フェロー　佐藤 勇樹
[本物のコンサルタントになりたい君へ。](https://www.libcon.co.jp/recruit2/profession/profession02/)

■社員インタビュー
・パートナー（事業部長）
[確かな成長基盤を築く経営支援のその先へ──地域と企業の未来を共創する。](https://note.com/lib_smb/n/n9eb6c2bfbb51)

・コンサルタント
[地域企業を支えるコンサルティングの本質。本当に必要な支援とは。](https://note.com/lib_smb/n/n3505c95a363d)

[成長にプライドを持つ。持続的な成果を追求するコンサルタントの在り方。](https://note.com/lib_smb/n/n9883d8e416bd)

[AI時代だからこそ問われる「人」の価値。“地方から日本を良くする”を目指して。](https://note.com/lib_smb/n/n06381291cc48)

[“経営に資する人事”として企業変革に挑む。行動が変われば、組織が変わる。](https://note.com/lib_smb/n/n37b2d3d50fb2)

（変更の範囲）会社の定める業務

求める経験・スキル

求める経験・スキル
【必須】
・社会人経験3年以上
■下記いずれかに該当する方
・クライアントワークにおける成果創出経験のある方
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
・クライアント貢献意欲の高い方

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・中堅、中小企業経営者への支援経験のある方
・住宅不動産、自動車業界経験のある方