掲載日 ・ 2024/04/08

LINEヤフー株式会社

LINEヤフー:テクニカルプログラムマネージャー (Company-Wide Cross-Functional Projects)

~万円
東京都
           

会社名

LINEヤフー株式会社
           

会社概要

・マーケティングソリューション:(LINE広告事業・B2B事業・HR事業(LINEバイト、LINEスキマニ)等)
・エンターテイメントカンパニー:(LINE MUSIC・LINE LIVE・LINEマンガ・LINE占い・LINE GAMEなどのエンタメ関連事業)
・AIカンパニー:「LINE CLOVA」として、ChatbotやOCR、「LINE AiCall」「LINE eKYC」などAI技術を活用した様々なプロダクトを開発
・ポータルカンパニー:LINE NEWS・livedoorニュース・ライブドアブログ
・Fintechカンパニー:「LINE Pay」「LINE家計簿」「LINE証券」「LINEスマート投資」「LINEスコア」「LINEポケットマネー」など幅広い金融サービスを提供私たちのミッションは、世界中の人と人、人と情報・サービスとの距離を縮めることです。
LINEは、2011年3月11日に日本で発生した震災をきっかけに、モバイルメッセンジャーとして生まれました。
家族や友人・恋人など、身近な大切な人との関係性を深め、絆を強くするコミュニケーション手段こそが日本のみならず、世界中で求められていると考え、2011年6月にサービスを開始しました。
いまや、LINEは日本を始め、力強い成長を続けるアジア地域を中心に、世界で数億人に利用されるモバイルメッセンジャーへと成長を続けています。
           

ポジション

テクニカルプログラムマネージャー (Company-Wide Cross-Functional Projects)

仕事内容

技術知見とマネジメントスキルを駆使して難易度の高いプロジェクトの牽引役を担当

 

業務詳細
テクニカルプログラムマネージャー(TPM)はプロジェクト、プログラム、チームが目標を達成できるように、技術基盤の知識とプロジェクト管理技術を保有した専門家です。
主に技術的なレバレッジが求められる多数の組織が関与する複雑で長期にわたるプロジェクトにアサインされています。
LINEとヤフーが合併して組織が大きくなり、また技術組織がグローバル化するにつれて、TPMの存在はより重要になっています。

 

主な業務内容
プロジェクトスポンサーや部門横断的なチームと協力し、プロジェクトを成功裏に推進し、ユーザーに価値を提供
技術的な決定に対するコンセンサスを形成し、適切なソフトウェアプロセスを促進し、質の高いアウトプットを提供
様々な段階で問題を特定、評価、追跡し、関連組織と協力して解決
ビジネス、企画、開発、運営を含む製品全体を俯瞰し、透明性のある協調的なコミュニケーション
プロジェクトやチームの戦術的なデリバリー管理

求める経験・スキル

求める人物像
役割にとらわれない問題解決能力を発揮できる方
部門横断的なリーダーシップを発揮できる方

必要な経験/スキル
7年以上の技術プロジェクト管理経験
開発プロセスへの深い理解
サービスプラットフォームの開発経験
多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、合意形成やアクションプランニングをリードできる能力または経験
働き方をデザインしたり、改善したりした経験
プロジェクト全体を俯瞰し、課題を見極め、率先して課題に取り組み、関係者を巻き込んで解決に導くことができる経験または能力
創造的思考、問題解決能力
相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的に伝えられるコミュニケーション能力
外国語(主に英語、韓国語)でのコミュニケーションに抵抗のない方※翻訳ツールなどを駆使して理解できるレベルでも可
ビジネスレベルの日本語

あると望ましい経験/スキル
開発技術や技術トレンドへの関心と理解
アジャイルプロジェクトをリードし、改善を達成した経験
四半期ごとのロードマップの作成とその管理の経験
エンジニアリングチームのスクラムマスターとしての経験
他人を指導し、コーチングした経験
ビジネスレベルの韓国語力もしくは英語力 (海外IT関係者等と通訳無しで会議進行できるレベル)
           

労働条件

雇用形態

正社員

年収

前職の年収やご経験を考慮し決定します

勤務地

東京都

 

求人問い合わせ・転職相談

氏名必須
フリガナ必須
メールアドレス必須
電話番号必須
生年月日必須
年  月 
最終学歴必須
直近の職歴必須
直近の経験職種必須
現在のご状況必須
個人情報保護について
に同意します。

PICK UP

随時開催 まずはキャリア相談会から 簡単1分 無料転職相談を申し込む

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

中途採用のすべてを元社員がご紹介「リクルートに合格する人材、しない人材」とは?

転職FAQ

転職FAQ

皆様からよく頂く弊社Sincereedのこと、転職のことなどをまとめてみました。