株式会社ログラス：HRBP/Biz(立ち上げメンバー)／マネージャー候補

会社名

株式会社ログラス

会社概要

経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。

弊社は、2019年の創業から現在に至るまで
・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出
などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。

ポジション

HRBP/Biz(立ち上げメンバー)／マネージャー候補

仕事内容

具体的な業務内容
経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行
人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード
ビジネスサイドにおける人材戦略策定〜Biz採用チームと連携した採用活動の推進
ビジネスサイドにおけるオンボーディングプログラムの設計と運用
ビジネスサイドにおけるリテンション施策の立案と実行
HRBP立ち上げのための組織設計と採用活動の推進
など

プロダクト概要
”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。

また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。

プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

募集ポジションについて
現在、当社は事業の急成長に伴い、約1年間でビジネスサイドの従業員数が180名から300名規模に拡大しました。

今後も年間100名規模の採用を継続する中で、事業成長の鍵を握るのが「組織・人事課題の早期解決」となりますが、急速な組織拡大に伴って、以下の課題に向き合う必要性が増しています。

・経営層と現場の距離を埋めるためのブリッジ機能の新設
・新メンバーの早期立ち上がりに向けたオンボーディング設計
・事業戦略実現に向けた戦略的な育成・配置計画の策定

この課題を解決するため、事業部門および採用チームと深く連携しながら、組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまでを一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。

求める経験・スキル

MUST（下記いずれかのご経験）
事業会社におけるHRBPのご経験（3年以上）
IT / SaaS企業における採用戦略立案など上流のご経験（3年以上）
社員数300名以上の企業における人事業務経験（2年以上）

WANT
100名→500名規模の組織拡大フェーズにおける人事経験
セールスやマーケティングなどビジネス職種での業務経験

求める人物像
経営に対してデータや仮説をもとにスタンスを取ることができる方
マルチステークホルダーを巻き込み、粘り強く施策推進を牽引できる方
急成長スタートアップ企業でHRのキャリアの幅を主体的に広げていきたい方