会社名

エムスリーキャリア株式会社

会社概要

2009年12月に設立された医療分野の人材サービス企業。
​医師や薬剤師の転職支援、医療機関の採用・経営コンサルティング、一般企業向けの産業医紹介などのサービスを提供しています。
エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により設立され、医療従事者がイキイキと働ける環境づくりを通じて、医療への貢献を目指しています。

ポジション

1-52［営業経験2年以上］チームリーダー候補／採用支援領域／東京勤務

仕事内容

概要
エムスリーキャリアは、東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリー、エス・エム・エスが共同出資して、2009年に設立したジョイントベンチャーです。
《 医療 × HRTech で世界を変える 》というビジョンのもと、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。
そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。
今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えており、この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。

現在の主な展開サービス
・病院経営コンサルティング
・採用・人事コンサルティング
・医療人材向けキャリア支援
・医学生・薬学生向け就職支援
・産業保健・健康経営支援　など
※医療の人・組織の課題解決を行うコンサルティング会社として、年2～3の新規サービスを創出しており、多岐にわたるサービスを提供しています。

［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料
https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide

職務内容
入社後まずは当グループのビジネス理解のために採用支援サービスのセールス業務またはカスタマーサクセス業務を経験いただきます。
その後、いずれかのチームのチームリーダーとして、各チームのミッション・目標達成に向けた推進を行っていただくことを期待しています。

《セールスチーム》
当社が提供する「M3Careerプライム」の利用施設拡大のために以下のような業務を担当します。
・既存顧客（人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング
・顧客と現状の採用課題を共有し、採用支援サービス（M3Careerプライム）を提案
・契約締結の手続きとカスタマーサクセス部門への引き継ぎを行う　等

《運用（カスタマーサクセス）チーム》
・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進
・社内のデータを活用しながら現状分析を行い、クライアントの今後の採用方針や課題解決に向けた戦略・アクションを提案
・採用活動進捗の定期報告、サービスの継続利用に向けた交渉・提案　等

キャリアパス
・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修（1～2週間程度）を実施します。その後は、サポート役の先輩社員とともにOJTを通じて業務習得していきます。
・チームメンバーや他部署とのメンバーとの交流が盛んな環境で、独り立ちしてからも困ったことがあればすぐに相談ができます。
・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度なので、自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。（20代でリーダー・チームマネージャーへの登用実績多数）
・志向や能力に応じ、複数のキャリアパスを目指すことができます。グループ内でのキャリアアップにとどまらず、医療人材・経営支援・健康経営など他の事業に関わる社員や事業開発や企画等の営業とは異なるキャリアを目指す社員もいます。

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

求める経験・スキル

応募資格（必須）
以下の要件をすべて満たす方
・営業経験2年以上 （個人・法人、有形・無形は不問）
・3名以上のメンバーのマネジメント経験

応募資格（歓迎）
経営層に対する提案・交渉の経験／無形商材の営業経験

求める人物像
・主体的に考え、行動できる方
・誠実さや顧客志向、チームワークを大事にしている方
・向上心があり、専門性習得や自己成長のために努力ができる方