株式会社メドレー：リード・シニアプラットフォームエンジニア／ジョブメドレー

会社名

株式会社メドレー

会社概要

メドレーはプライム上場を果たした医療関係のITベンチャー企業です。 医療ヘルスケア分野で「医療ヘルスケアの未来を作る」というテーマを掲げ、医療従事者不足を解消するための各種サービスを提供しています。人材プラットフォーム事業では、人材採用システム『ジョブメドレー』を運営し、医療現場の人材不足や地域偏在課題の解消に貢献。 医療プラットフォーム事業では、クラウド診療支援システム『CLINICS』を展開。特に「ジョブメドレー」は、41万件を超える求人情報を掲載し、登録者数は150万人を突破と業界最大級の規模を誇っています。

ポジション

リード・シニアプラットフォームエンジニア／ジョブメドレー

仕事内容

募集背景
メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

ミッションに共感してくれる開発メンバーが着実に集まってきていますが、医療ヘルスケア分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 医療ヘルスケア業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。

医療機関や医療従事者、ひいてはその先にいる患者や利用者のペインを解消しつつ、新たな価値を生み出すプロダクト開発を一緒にしていきましょう。

■日本最大級の求人プラットフォーム「ジョブメドレー」の技術スタック・開発体制については下記のEntrance Bookをご覧ください
人材プラットフォーム開発室 Entrance Book

業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

人材採用PF開発に関わる業務全般
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
・人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
・人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務

■使用技術
・Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers
・React / TypeScript / Nexts.js
・Flutter
・MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery
・AWS / Terraform / Azure OpenAI

メドレーで働く魅力
・医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
・プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
・自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
・セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
・プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
・CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。
・ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指しています。

求める経験・スキル

応募資格（必須）
・言語問わずフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験
・RDB を用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む）
・AWS や GCP を始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
・何かしらの技術的意思決定をした経験（内容問わず）
・GitHub/Git を用いたチーム開発の経験
・Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験

応募資格（歓迎）
・技術的にチームを牽引した経験
・Ruby on Railsを使った Web アプリケーション開発・運用経験
・JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
・モジュラモノリス、マイクロサービスアーキテクチャの開発・運用経験
・システム全体のアーキテクチャ設計を担った経験

求める人物像
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・ 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めめながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人