株式会社メドレー：人材PF 新規事業（ジョブメドレースポット） プロダクトエンジニア

会社名

株式会社メドレー

会社概要

メドレーはプライム上場を果たした医療関係のITベンチャー企業です。 医療ヘルスケア分野で「医療ヘルスケアの未来を作る」というテーマを掲げ、医療従事者不足を解消するための各種サービスを提供しています。人材プラットフォーム事業では、人材採用システム『ジョブメドレー』を運営し、医療現場の人材不足や地域偏在課題の解消に貢献。 医療プラットフォーム事業では、クラウド診療支援システム『CLINICS』を展開。特に「ジョブメドレー」は、41万件を超える求人情報を掲載し、登録者数は150万人を突破と業界最大級の規模を誇っています。

ポジション

人材PF 新規事業（ジョブメドレースポット） プロダクトエンジニア

仕事内容

職務内容
募集背景
メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。
現在私たち人材プラットフォーム事業部では、医療・介護領域のスポットワークに特化した新規プロダクト「ジョブメドレースポット」を立ち上げ、リリース初期のグロースフェーズにあります。
ジョブメドレーという日本最大級の医療介護求人プラットフォームを基盤に、働き方の多様化に応える新たな価値提供を目指しています。
よりよい採用体験の設計、プロダクトの機能拡充、技術基盤の整備に向けて、プロダクト開発チームを拡充するための増員募集です。

プロダクト紹介：「ジョブメドレースポット」とは
ジョブメドレースポットは、「体験勤務」の仕組みを通じて、医療・介護業界の採用におけるマッチング精度の向上と業務の効率化を支援するプロダクトです。
長期就業前に、現場を“体験”できる求人を提供
“気になる”を“実際に働く”で確かめる、ミスマッチ防止の選択肢
求人サイト「ジョブメドレー」との連携を前提に、体験ベースでの採用導線を整備し、事業者・求職者双方にとって納得感のある就業判断を可能にします。

■各プロダクト・技術スタック・開発体制については下記のEntrance Bookをご覧ください。
人材プラットフォーム開発室 Entrance Book

業務内容
新規事業フェーズならではのスピード感と裁量がある環境で、プロダクトと事業の両面から価値を生み出す役割を担っていただきます。
医療・介護人材に特化したスポットワーク仲介サービス 「ジョブメドレースポット」のプロダクトエンジニアとして、サービス企画?設計・実装・運用まで一貫してご担当いただきます。

3つのWebアプリ（ワーカー向け／企業向け／管理者向け）および Flutter モバイルアプリの機能開発・改善
PdM・デザイナー・CS と協働した要件定義・仕様策定、ユーザーヒアリング
LLM・生成AIを活用した開発プロセス／プロダクト改善の仕組み化
CI/CD・自動テスト・コードレビューを通じた品質担保
GraphQL API を中心としたバックエンド・フロントエンド連携の設計・実装

技術スタック・開発環境
フロントエンド: React 19 / Next.js 15 / Remix, TypeScript, TailwindCSS, shadcn/ui
状態管理: Jotai, TanStack Query
モバイル: Flutter 3.x, Riverpod, flutter_hooks, graphql_flutter, Firebase
バックエンド: Ruby on Rails（モジュラモノリス）
API: GraphQL, Apollo Client
インフラ: AWS, Google Cloud
CI/CD & QA: GitHub Actions, Biome, Vitest
コミュニケーション: Slack, GitHub Projects, Confluence, Figma

メドレーで働く魅力
社会的インパクト
医療・介護現場の人材不足という社会課題に、テクノロジーで真正面から挑むプロダクトです。
強固な基盤でのゼロイチ開発
ジョブメドレーという国内最大級の求人プラットフォームを活かし、立ち上げ直後の新規プロダクトをゼロから磨き上げる経験ができます。
採用体験そのものを支える仕組みづくり
ジョブメドレーとのデータ連携やワークフロー構築など、スポット単体にとどまらない“サービス全体の設計”に関われます。
裁量あるプロダクト開発
技術選定や設計にも関与でき、PdMやチームとフラットに議論しながら、「なぜつくるか」から考える開発ができます。
モダン技術と生成AIの活用
React 19 / Next.js 15 の最新技術に加え、Cursor・Copilot・Devinなど生成AIツールも導入し、効率化と創造性の両立を目指しています。
安定性とスピードを両立した環境
プライム上場企業の安定基盤を持ちながら、小規模チームならではの高速な意思決定と柔軟な開発体制があります。
フルスタックな成長機会
フロントエンド・バックエンド・モバイル・インフラまで横断的に関われ、技術領域の幅を広げることができます。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

応募資格（必須）
Web アプリケーションの開発・運用経験 3年以上
Ruby on Rails または TypeScript/React を用いた Web アプリケーション開発経験 2年以上
REST API または GraphQL API を使った開発経験
GitHub などでのチーム開発経験
要件定義?設計・実装まで一貫して担当した経験

応募資格（歓迎）
医療・介護、または人材マッチングサービスの開発経験
Next.js 15／Remix／Flutter 3.x／Ruby on Rails** いずれかの実務経験
GraphQL API を用いた開発経験
決済・労務管理システムの開発経験
AA相当のウェブアクセシビリティ対応経験
AWS（ECS, CloudFront, S3）でのインフラ構築・運用経験
CI/CD（GitHub Actions, CircleCI）、テスト自動化の構築経験
vLLM を活用した開発フロー改善の実践経験
スクラムなどアジャイル開発の実践経験
0→1 フェーズでのプロダクト立ち上げ経験

求める人物像
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。
自発的に行動し、結果を出すために努力できる方
変化を恐れず、柔軟に対応できる方
新しいアイデアや戦略を積極的に提案できる方
自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人の最大化を図れる人
立場や職種による認識のギャップを理解し埋めめながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人/られる人
自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人