掲載日 ・ 2026/02/19

株式会社メドレー

株式会社メドレー:AI活用推進担当/コーポレートIT室

800~1,200万円
東京都

会社名

株式会社メドレー

会社概要

メドレーはプライム上場を果たした医療関係のITベンチャー企業です。 医療ヘルスケア分野で「医療ヘルスケアの未来を作る」というテーマを掲げ、医療従事者不足を解消するための各種サービスを提供しています。人材プラットフォーム事業では、人材採用システム『ジョブメドレー』を運営し、医療現場の人材不足や地域偏在課題の解消に貢献。 医療プラットフォーム事業では、クラウド診療支援システム『CLINICS』を展開。特に「ジョブメドレー」は、41万件を超える求人情報を掲載し、登録者数は150万人を突破と業界最大級の規模を誇っています。

ポジション

AI活用推進担当/コーポレートIT室

仕事内容

募集背景
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、AI技術を活用した業務効率化と価値向上を目指しています。
全社的なAI活用推進体制強化のため、DX、およびBPRをリードするコーポレートITエンジニアを募集します。
単なるAIツール導入にとどまらず、全社の働き方や業務構造にインパクトを与えることを目指します。

職務内容
ミッション
メドレーのAI戦略「AI for All」の実現に向けて、全社のDXを戦略的に推進し、業務の変革と従業員体験の向上を実現すること、また、AIによる業務改善の「構想〜導入〜定着」までを横断的にリードし、会社全体の生産性・創造性を高める役割を担うポジションとなります。

業務内容
全社でのAI活用推進の企画・実施
AIガイドライン・ポリシー策定及び運用
AIリテラシー向上施策(社内勉強会や研修)の企画・実施
社内AIツールの企画・運用・管理
新規AIアプリ(主にDify)の企画・開発・運用(例:求人票作成アプリ、ITサポートボット等)
新規ツールの導入検討〜推進(例:Cusror、tl;dv、AI面接ツール等)
全社AIツールに関連するクラウドインフラの構築・管理(例:AWS、GCP、Azure等)
利用状況の調査・分析・改善実施
部門のBPR推進・サポート
部門業務における課題の発見・分析から、改善計画・実施(例:採用プロセス改善(人事/採用) 等)
各部門のBPR推進担当へのアドバイス、包括的な改善サポート

技術環境(全社共通の一例)
クラウドインフラ
AWS, Google Cloud, Azure, jamf Pro, CrowdStrike etc.
ネットワーク
FortiGate, Cisco, etc.
クライアント
Windows, Mac, Android, iOS, etc.
コラボレーション
Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom, etc.
業務アプリ
Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc.
言語
Google Apps Script, PowerShell, etc.
コード生成・開発支援ツール
Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、Devin
思考支援・問題解決ツール
ChatGPT、Gemini、Claude、NotebookLM、Atlassian Rovo
AI 開発プラットフォーム
Dify

求める経験・スキル

必須
* 新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験(目安:3年以上)
* 現状の課題分析やあるべき姿(To-Be)の策定、ITソリューションの企画、要件定義などの業務を主体的に推進した経験
* AIをはじめとする最新テクノロジーへの関心と、新しいことを学ぶ意欲のある方

歓迎
* 生成AIツールの業務利用経験(ツール問わず)
* Webシステムの開発経験(言語不問)
* PMまたはPLとしてプロジェクトを牽引した経験(年数不問)
* 会計・法務・人事などの業務システムの導入・刷新経験(情シス経験不問)
* コンサルティングファームでのIT戦略・業務改善経験
* モダンなIT環境の事業会社での就業経験

求める人物像
メドレーの「Our Essentials」を理解し体現できる方。
多角的視点から課題解決へ主体的に取り組む姿勢がある方
好奇心旺盛で変化対応力があり継続学習意欲がある方
迅速かつ的確な行動で成果創出へ強い当事者意識を持っている方

労働条件

雇用形態

正社員

年収

800~1,200万円

勤務地

東京都

求人問い合わせ・転職相談

PICK UP

メドレーの他の求人はこちら

随時開催 まずはキャリア相談会から 簡単1分 無料転職相談を申し込む

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

中途採用のすべてを元社員がご紹介「リクルートに合格する人材、しない人材」とは?

転職FAQ

転職FAQ

皆様からよく頂く弊社Sincereedのこと、転職のことなどをまとめてみました。