株式会社メドレー：HRBP（事業部CHRO）／ヒューマンキャピタル統括部

800～1,200万円

東京都

会社名

株式会社メドレー

会社概要

メドレーはプライム上場を果たした医療関係のITベンチャー企業です。医療ヘルスケア分野で「医療ヘルスケアの未来を作る」というテーマを掲げ、医療従事者不足を解消するための各種サービスを提供しています。人材プラットフォーム事業では、人材採用システム『ジョブメドレー』を運営し、医療現場の人材不足や地域偏在課題の解消に貢献。医療プラットフォーム事業では、クラウド診療支援システム『CLINICS』を展開。特に「ジョブメドレー」は、41万件を超える求人情報を掲載し、登録者数は150万人を突破と業界最大級の規模を誇っています。

ポジション

HRBP（事業部CHRO）／ヒューマンキャピタル統括部

仕事内容

募集背景
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。
特に、HR領域ではジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。
スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。

職務内容
HRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。

担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ
担当事業部の要員計画策定サポートおよび人材要件の明確化
事業部内の組織・人事課題の特定とソリューションの提供
M&Aに伴うHR PMI業務のリード、ステークホルダーとのコミュニケーション
事業部内タレントマネジメント、育成支援
事業部内の組織・人事関連業務のサポート
事業部長からの特命案件対応など

・業務の変更の範囲会社の定める業務

求める経験・スキル

必須
いずれかの人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験
労働基準法など人事領域の知識・経験

歓迎
HRBPとして事業部長や経営陣と対峙した経験
コンサルティングファームで人事関連のプロジェクトを担当した経験

求める人物像
当社の行動原則である Our Essentials に共感いただける方
パートナーとして価値を出すことの大変さと喜びを分かる・知ってみたいと思える方
受け身ではなく、自ら仕事を作り出すことを楽しめる方