会社名

株式会社メドレー

           

会社概要

メドレーはプライム上場を果たした医療関係のITベンチャー企業です。 医療ヘルスケア分野で「医療ヘルスケアの未来を作る」というテーマを掲げ、医療従事者不足を解消するための各種サービスを提供しています。人材プラットフォーム事業では、人材採用システム『ジョブメドレー』を運営し、医療現場の人材不足や地域偏在課題の解消に貢献。 医療プラットフォーム事業では、クラウド診療支援システム『CLINICS』を展開。特に「ジョブメドレー」は、41万件を超える求人情報を掲載し、登録者数は150万人を突破と業界最大級の規模を誇っています。

           

ポジション

人事労務担当

仕事内容

人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。
入社後最初はグループ会社であるコミュニティメディカルの労務担当として、以下の業務に従事頂き、メドレー含め対応範囲を拡大していただくことを期待しています。具体的には以下の業務を想定しています。

 

勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整
入退社手続き、異動・契約管理
産育休・介護休・私傷病休職手続き
労使協定の締結、各種労務相談
オペレーション改善・設計
※ご経験とご志向を踏まえて、順次お任せします

求める経験・スキル

応募資格（必須）
人事労務実務経験（給与や社会保険手続きの知識と実務経験）（目安：3年以上）
労働基準法等の人事関連の法的知識
Google SpreadsheetまたはExcelでのデータ作成経験

応募資格（歓迎）
社労士資格
衛生管理者資格

求める人物像
当社の行動原則である Our Essentials に共感いただける方
人事労務に精通しつつ、従来の枠に留まらない本質的な仕組みづくりを志向したい方
外部環境や組織の変化に対してポジティブであり、自らを成長し続ける気概を持っている方
自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方