会社名

METATEAM株式会社

会社概要

METATEAM株式会社は、2006年に設立された「チームでDXを推進する」ITソリューション企業です。「終わらないチームをつくる」をミッションに掲げ、単なるエンジニアの個人派遣ではなく、独自の「チーム型開発サービス」を主軸に展開しています。

事業としては、クラウド基盤の構築やWeb・スマートフォンのアプリケーション開発を行う「システム開発サービス」に加え、企業のDX内製化を伴走支援するコンサルティングなどを提供。自社独自のチームワーク評価メソッドやナレッジ共有プラットフォームを活用し、顧客企業のIT・デジタル領域における課題解決と持続的な組織成長を強力にサポートしています。

ポジション

【大阪】ITコンサルタント（経験者）

仕事内容

仕事内容
■お任せしたい業務
西日本事業部におけるコンサル事業の成長を牽引するポジションとして、案件開拓・拡大をお任せしたいと考えております。

【Consultant職、Senior Consultant職】
・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進
・上司の指示に基づいた提案活動支援
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援
・若手コンサルタントの育成・教育

【Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・コンサルタントとして担当するプロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント

【Senior Manager職】
・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化
・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの主導
・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
・成長フェーズにあるＭＥＴＡＴＥＡＭの経営幹部候補としての会社貢献

■特色・魅力
・成長フェーズならではの裁量とスピード感
・コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境
・ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制
・大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現
・ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能

■こんな方におすすめ
・コンサルタントとしてキャリアアップしたい
・プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい
・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
・チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
・業界・業種にとらわれない支援をしたい

■プロジェクト事例
【東京プロジェクト事例】
・大手ドラッグストア様向け：DX推進のためのEC基盤構想計画策定
［参画工程］システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援
［担当］コンサルタント

・大手保険会社様向け：権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援
［参画工程］システム企画、RFP作成
［担当］コンサルタント

・大手マンションディベロッパー様向け：脆弱性対応、ログ監視等の各種領域に関するセキュリティソリューション導入を目指した実行計画策定支援
［参画工程］戦略立案から製品調査～導入
［担当］コンサルタント

【大阪プロジェクト事例】
・ 公的機関向け：中小企業支援事業を管理する基幹システムの導入コンサル
［参画工程］要件集約、提案依頼書作成、進捗管理、品質管理、予算管理、社内稟議
［担当］コンサルタント

求める経験・スキル

■応募資格
【必須経験・スキル（MUST）】
- Consultant職、Senior Consultant職 -
■IT領域経験（PMO含む）2年以上
■プロジェクトにおける要件定義以前のフェーズ経験

Manager職 -
■IT領域経験（PMO含む）5年以上
■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
Senior Manager職 -
■IT領域経験（PMO含む）5年以上
■システム化構想もしくはシステム化企画フェーズの経験
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
■大規模プロジェクトにおけるPMO経験
【歓迎する経験・スキル（WANT）】
■業務改革や業務改善プロジェクト経験
■大規模プロジェクトにおけるPMO経験
■システム開発経験
■特定業界、特定テーマにおける知見を保有
■コンサルティングファーム出身

志向性
■裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
■成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方
■事業、組織作りに携わりたい方
■ゆくゆくはマネージャー/シニアマネージャー/パートナーとして、大企業に対しバリューを提供していきたい方
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方