三菱電機株式会社：【神戸／業界未経験歓迎】システムエンジニア：原子力発電所向け電気・計装制御（計算機システム、サイバーセキュリティ/DX設計）【電力システム製作所】#

会社名

三菱電機株式会社

会社概要

産業エレクトロニクス大手の一角をなす、日本を代表する大手電機メーカーです。1921年、三菱造船株式会社（現三菱重工業）の電機製作所を母体に、現社名の三菱電機を設立。以来、重電・メカトロニクスでの強みを武器に業容を拡大してきました。
FA（ファクトリー・オートメーション）関連に強みを持ち、自動車をはじめ幅広い産業向けに製品を供給。加えて、パワー半導体、エアコンなどの分野にも展開。高い技術力を有し、世界トップシェアの製品を数多く抱えています。

ポジション

【神戸／業界未経験歓迎】システムエンジニア：原子力発電所向け電気・計装制御（計算機システム、サイバーセキュリティ/DX設計）【電力システム製作所】#

仕事内容

●採用背景
2050年の脱炭素社会を目指し、国内外で原子力発電に対する期待は高まりつつあります。三菱電機では、1970年代より各種システムを加圧水型原子力発電所（PWR）へ納入しており、安全対策工事等で原子力発電所の安全・安定運転に貢献しています。今後としても、原子力発電所はカーボンニュートラルな電源として期待されおり、継続的な安全性向上に資するサイバーセキュリティ対策強化や顧客環境の業務改善（DX）など、多岐に渡る業務が求められ、原子力事業の更なる発展に貢献できる人材を募集しています。

★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

●業務内容
原子力発電所に向けたサイバーセキュリティ対策強化や顧客業務のDX推進を行います。

・原子力発電所設備との連携も含めたDXソリューション提案及びPoC活動の実施
・原子力発電所のサイバーセキュリティに関わる職務

≪具体的には≫
・顧客(電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業)との折衝
・協力会社と連携したソリューション構築
・原子力発電所向けOT系サイバーセキュリティ対策強化（システム・設備開発）

★原子力プラント用電機品の紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html

●使用言語、環境、ツール、資格等
C言語、Visual Basic、汎用OS（Windows)に関する知識（※入社時には無くても、業務推進は可能）

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●原子力業界について
・近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業になります。まだ、我々の成果が電気料金の値上げに歯止めの一助となり得ると言う点でも、社会貢献性が高く、一般市民の為にも大事であり、やりがいを感じることができます。
・原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。

●職場環境
・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期55時間 ※時期により変動
・出張：有 (月1～2回程度 短期出張※日帰り若しくは1泊程度）
・転勤可能性：無
・リモートワーク：有 (自由に取得可能。自主性に委ねる）
・中途社員の割合：約10%


★三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/

★神戸の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

求める経験・スキル

●必須
・システムエンジニア・ソフトウェアエンジニアとして、顧客との交渉・折衝経験（仕様決定に伴う調整経験や、トラブル発生時の顧客報告、トラブル収拾等の経験）
・導入SEやITコンサルタントとしてシステム導入プロジェクトの経験をお持ちの方（システムの種類や業界は問いません）

※電力や原子力、プラントについては入社後業務を通じて学んでいただけますので応募時の経験・知識は不問です

●歓迎
・情報処理系の資格
・サイバーセキュリティ関連の資格
・ネットワーク/サーバーの要件定義のご経験
・セキュリティ関連のアプリケーション要件定義のご経験
・英語を使用した実務経験、もしくはTOEIC600点以上レベルの英語力

●求める人物像
・コミュニケーション能力に優れた方
・指示待ちではなく、自主的に業務の中で課題（リスク）を抽出し、解決していける方
・業務完遂まで粘り強く取り組み、仲間と協調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
・業務環境の改善を進めていける方