会社名

三菱電機株式会社

会社概要

産業エレクトロニクス大手の一角をなす、日本を代表する大手電機メーカーです。1921年、三菱造船株式会社（現三菱重工業）の電機製作所を母体に、現社名の三菱電機を設立。以来、重電・メカトロニクスでの強みを武器に業容を拡大してきました。
FA（ファクトリー・オートメーション）関連に強みを持ち、自動車をはじめ幅広い産業向けに製品を供給。加えて、パワー半導体、エアコンなどの分野にも展開。高い技術力を有し、世界トップシェアの製品を数多く抱えています。

ポジション

【神戸】SW設計：原子力発電所向け計装・制御、保護の機種開発業務（計装・制御のコントローラ開発）【電力システム製作所】#

仕事内容

●採用背景
エネルギー資源の大半を海外に依存する我が国において、原子力発電は重要な発電エネルギーであり、脱炭素社会の実現に向けた切り札としても注目されています。
当社は、原子力発電所向けの計装制御コントローラの開発・設計を行っており、これまで国内外の多くの原子力発電所に製品を納入し、維持してきました。
近年、世界的な原子力需要の高まりを受け、小型炉（SMR）をはじめとする次世代炉の需要が急増しています。
当社もこれら次世代炉に適用可能な計装制御コントローラの設計・開発を進めており、持続可能なエネルギー供給の実現に向けた重要な役割を果たしています。
既存の原子力発電所の安心・安全な運転を支えつつ、次世代の安定的なエネルギー供給を実現するために、計装制御コントローラの開発を担う人材を募集します。

●業務内容
当社では原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一貫にて担当しています。
上記業務のうち、既存の原子力発電所及び小型炉を始めとした次世代炉に適用する計装制御コントローラの開発業務に従事していただきます。

≪具体的には≫
既存の原子力発電所や小型炉をはじめとした次世代炉に適用予定の計装制御コントローラの開発担当者としてメンバーに加わっていただき、コントローラのソフトウェア設計（組込ソフトウェア、FPGA、アプリケーションツールなど）に従事していただきます。
計装制御コントローラは機能単位で分かれたカード基板やそこに搭載されるソフトウェア、ユニット、保守用のアプリケーションツール等で構成されており、カード基板やユニットなどの単位で開発を行っています。

開発業務として具体的に以下を行います。
・開発機種に関するソフトウェア仕様の策定・設計
　他部門からの依頼や機種の開発戦略に従い、機種のソフトウェア設計を行います。

・関係会社・協力会社・社内他部門との仕様調整、業務調整
　ソフトウェア詳細設計やコーディング、試験などを担う関係会社、協力会社、他部門と仕様調整や業務調整を行います。

・開発機種に対する設計検証
　ソフトウェア単体での試験に加えて、組み込み先であるカード基板との組み合わせなどを行い、計装制御コントローラとしての設計検証を行います。
開発したコントローラは社内他部門が使用し、国内外の原子力発電所向けのシステムとして組み上げ、お客様に納入しています。

●原子力プラント用電機品のご紹介（三菱電機ホームページより）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html

●使用言語、環境、ツール、資格等
C言語、FPGA、Visual Basic、汎用OS（Windows)

●配属先ミッション
【原子力部】
　・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献
　・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長
　・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大
【原子力プラットフォーム開発グループ】
　・国内外原子力発電所の安全・安定運転に寄与する制御保護装置プラットフォームの開発、及び開発戦略の立案　

●製品やサービスの強み
当社の原子力発電所向け計装制御コントローラは高い信頼性と品質を有し、これまで国内外の38プラントで採用実績があります。
さらに、米国原子力規制委員会（略称：NRC)の審査を受け、NRCが規定する原子力発電所安全系設備に対する厳しい設計基準を満たし、米国の原子力発電所への適用許可を取得しています。
当社は米国Holtec社と小型炉(SMR-300)の共同開発を進めており、世界的な需要が見込まれる小型炉においても当社の計装制御コントローラが適用される見込みです。

●職場環境
残業時間 ：月平均35時間/繁忙期45時間
出張：有　(月1～2回程度　短期出張(日帰り若しくは1泊程度）
転勤可能性：転勤可能性：有 (基本的に神戸で勤務ですが、人財ローテーション等により、キャリアパスに応じた転勤の可能性があります。)
リモートワーク：有 (自由に取得可能。自主性に委ねる）
中途社員の割合：約25%

●キャリアステップのイメージ
入社後は原子力発電所に関する基本的な知識や製品知識を学んでいただいた上でOJTとして実際の開発・設計業務に参画いただき、設計技術を積み上げていただきます。
また、OffJTとして社内講座等を受講いただき、さらにスキルを高めていただくことが可能です。
必要な知識、技術を身に着けた後は担当の機種を持ち、開発の主担当として取り組んでいただきます。
開発に際しては課員の他、関係会社・協力会社と協力して取り組みます。
主担当として十分な技術、知識、経験を蓄積してからは開発戦略（機種戦略や新技術の構想など）の策定にも取り組んでいただきます。

★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
★エネルギーシステム事業経験者採用特設サイト
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-si
te.jp
★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
★神戸の暮らしについて
https://mitsubishielectric-eng-recruiting-site.jp/entry/2025/03/25/152137

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

求める経験・スキル

●必須
・S/W（主にC言語やFPGA）に関する開発・設計の経験、もしくは知識を有する

●歓迎
・H/W（主に電気電子回路）に関する、開発・設計の経験（弱電、重電等ご経験製品は問いません）を有する
・発電所以外も含めたプラント向け制御装置の設計・開発経験を有する

●求める人物像
・コミュニケーション能力に優れた方
・指示待ちではなく、自主的に業務の中で課題（リスク）を抽出し、解決していける方
・業務完遂まで粘り強く取り組み、仲間と協調しながら業務遂行する姿勢をお持ちの方
・周囲との協調性が図れる方（傾聴力の高い方）、チームワークを発揮できる方