株式会社みずほフィナンシャルグループ：AIを活用したビジネス/プロセス変革を企画・推進するビジネスアナリスト

会社名

株式会社みずほフィナンシャルグループ

会社概要

1873年に渋沢栄一が 〈みずほ〉 の前身となる日本初の銀行「第一国立銀行」を設立してから、2023年で150周年。この間、 〈みずほ〉 は産業や社会の将来を見据え、世界最大規模の金融グループ設立や非金融を含めたOne MIZUHO体制など、個や組織を越えた新たな枠組みで世の中に価値を生み出してきました。
2024年4月より、新たなキャリア採用の取り組みとして、みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ＆テクノロジーズ５社共通の人事の枠組みに移行。枠のない環境で“自分らしさ”を実現するため、これまで以上に会社の垣根をなくし、〈みずほ〉 のオンリーワンのフィールドで、“自分らしい”成長が可能となります。

みずほFG 採用広報note：
https://note.com/mizuho_rbc_hr

ポジション

AIを活用したビジネス/プロセス変革を企画・推進するビジネスアナリスト

仕事内容

業務内容
みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトマネージャー」としてのポジション。 その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。

職種内容
【事業部門と連携したビジネス/プロセス変革プロジェクトの企画】
ビジネス戦略と整合をとりながらAIを活用したプロジェクトのアイディアを創出
事業部門と連係し、As-Is、To-Beの解像度を高めながらPoC計画を策定
経営層を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、プロジェクトの理解と進展を確保
【PoCや本番開発の企画推進】
具体化された企画のプロジェクトマネジメントを実施
　（プロジェクトの内容と本人の経験スキルに応じて、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、スクラムマスター、その補佐等を担う）

エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討し、プロトタイプアプリを作成
データマネジメントチームのメンバーと協働し、プロジェクトの目的に即し必要なデータ整備を主導
プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進
（ご参考）
具体的に現在〈みずほ〉内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。
（実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります）

・個人顧客向けデジタルチャネルにおけるAIエージェントを活用した新サービスの企画
・個人顧客旨運用相談業務に対するビジネスプロセスの高度化
・法人顧客向けデジタルチャネルにおけるAIエージェントを活用した新サービスの企画
・法人営業に関する与信プロセスや事務プロセスの抜本的見直し

【業務内容】
本求人にて配属される部室店における業務

（変更の範囲）会社の定める業務

求める経験・スキル

【必須要件】
AIを活用したビジネス/プロセスの変革に高い関心を持っていること

【希望要件】
業務変革プロジェクトを牽引した実務経験
AI（生成AIを含む）を用いたプロジェクトのプロダクトオーナーやプロジェクトマネージャーの開発の実務経験
様々な開発フェーズでの経験、１）アイデア構想からデモ開発（0→1）、２）デモからPoC版or MVP版（1→10）３）MVPから本番化（10→100）
高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力がある方
分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力
プロンプトエンジニアリングに関する知識
データ分析（SQL/BI等）スキル
UI・UX/デザインの知識や経験
機械学習システム、ディープラーニングに関する知識

【求める人物像】
AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方
AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方
積極的にチームメンバーとコミュニケーションを取ることができる方
自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方
将来的に〈みずほ〉グループにおけるDX推進領域のリーダーとなる志のある方
＜ご参考＞