株式会社みずほフィナンシャルグループ：証券業務に係る各種企画立案・推進

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東京都

会社名

株式会社みずほフィナンシャルグループ

会社概要

1873年に渋沢栄一が〈みずほ〉の前身となる日本初の銀行「第一国立銀行」を設立してから、2023年で150周年。この間、〈みずほ〉は産業や社会の将来を見据え、世界最大規模の金融グループ設立や非金融を含めたOne MIZUHO体制など、個や組織を越えた新たな枠組みで世の中に価値を生み出してきました。
2024年4月より、新たなキャリア採用の取り組みとして、みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ＆テクノロジーズ５社共通の人事の枠組みに移行。枠のない環境で“自分らしさ”を実現するため、これまで以上に会社の垣根をなくし、〈みずほ〉のオンリーワンのフィールドで、“自分らしい”成長が可能となります。

みずほFG 採用広報note：
https://note.com/mizuho_rbc_hr

ポジション

証券業務に係る各種企画立案・推進

仕事内容

◇職務内容
証券業務に係る各種企画立案・推進、部門運営
・組織横断で業務プロセスの現状を俯瞰し、課題整理・プロセス設計・改善方針の立案を通じて、全社的な業務の最適化を企画・推進する。
・業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や各種システム／ツールの導入可能性を検討し、企画立案から導入に向けた推進までを担う。
・関係部門と連携しながら、業務プロセスの再設計に係る新たな仕組みづくりを含む企画施策の実行をリード。
・部門（事務グループ）の運営に関わる予算管理・業務計画の策定・進捗管理。

◇働く環境について：
・配属予定部署人数55名（2025年末時点）（内キャリア入社者約20名）。
・キャリア入社者が多い環境ですので、フォロー体制が整っています。
・入社後は、業務内容や職場環境に慣れていただくことを優先し、可能な限り出社をお勧めします。
・業務習得後、在宅勤務も可能です（週3回程度出社）。
・子育てや介護とも両立をしながら働く方もいらっしゃいます。
・年に一回の5営業日連続休暇取得は必須、さらに土日祝日に連続する連続２日間の休暇取得も奨励されています。

【業務内容】
本求人にて配属される部室店における業務
（変更の範囲）会社の定める業務

求める経験・スキル

◇必須条件
・企画・管理業務（業務企画・経営企画・プロジェクト管理等）の実務経験を有する方

・金融機関に限定せず、コンサルティング会社やBPO会社等にて業務プロセス改革・DX推進等のプロセス改革に関わったご経験のある方

◇歓迎条件
・証券会社・銀行等の金融機関にて業務プロセス改革・DX推進等のプロセス改革に関わったご経験のある方
・証券外務員資格取得者

◇必要なコンピテンシー
・対人関係力（チームワーク、対外対応）
・課題解決力（課題設定、ソリューション実行）
・組織貢献力（知識共有、リスク管理）

◇必要なPCスキルとレベル
エクセル・アクセス：　社内DBからデータを抽出・分析できるレベル。
パワーポイント：　各種企画資料が作成できるレベル。
ワード：　各種事務手続・ルールを作成できるレベル。