会社名

株式会社みずほフィナンシャルグループ

会社概要

1873年に渋沢栄一が 〈みずほ〉 の前身となる日本初の銀行「第一国立銀行」を設立してから、2023年で150周年。この間、 〈みずほ〉 は産業や社会の将来を見据え、世界最大規模の金融グループ設立や非金融を含めたOne MIZUHO体制など、個や組織を越えた新たな枠組みで世の中に価値を生み出してきました。
2024年4月より、新たなキャリア採用の取り組みとして、みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行・みずほ証券・みずほリサーチ＆テクノロジーズ５社共通の人事の枠組みに移行。枠のない環境で“自分らしさ”を実現するため、これまで以上に会社の垣根をなくし、〈みずほ〉 のオンリーワンのフィールドで、“自分らしい”成長が可能となります。

みずほFG 採用広報note：
https://note.com/mizuho_rbc_hr

ポジション

AIアプリ/エージェントのプロダクトマネージャー（PdM）

仕事内容

【職務内容】
みずほフィナンシャルグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを目的とした生成AI、AIエージェント等を用いた新しいプロダクトの開発に携わる「プロダクトマネージャー（PdM）」としてのポジション。

具体的には、企画策定、プロトタイプの開発、PoCの実施、本番開発、運用、保守等を担当。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。

■新規生成AIプロダクトの企画、開発、リリース

・技術起点で、社内の業務生産性向上、ビジネス高度化に寄与するプロダクトの企画を推進
・ユーザー分析/市場リサーチ（定性・定量）を通して、ビジネス課題やインサイト抽出
・問題定義からプロトタイプ開発、MVP/PoC計画策定、要件策定（ドキュメント化）、本番リリースまでのマネジメント
・プロダクト戦略・ロードマップの策定と更新
・PoCの運営、ユーザーとの対話を通した実証検証の実施
・ユーザーインタビューによるUXの向上/主要なユースケースを特定しプロトタイプの改善
・経営層への報告を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、部門横断のステークホルダーマネジメント
・プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実行

■既存生成AIプロダクトのグロース戦略
・主に生成AIなどのテクノロジーを用いた既存アプリ領域の活用による、業務生産性向上、成長戦略を推進
・現場のユーザーヒアリングを通じた改善点の抽出、レベルアップ検討
・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な改善方法を検討
・アジャイル開発プロセスを主導し、進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
・利用状況のデータ分析等を通じた、課題抽出、改善提案
・AIガバナンスや法令に準拠した安全なAI利用を推進
・システム保守、障害発生時の対応
・プロモーションチームと協働し、社内の利用促進を目的としたプロモーション活動の企画、実行

（ご参考）
具体的に現在〈みずほ〉内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。
（実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります）

・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツール
・スライド資料作成自動化ツールの開発
・調査分析、レポート生成エージェントの開発 等
・チャットツールの運営、推進（GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用）
・議事録生成アプリの運営、推進

【働き方】
業務用端末に加え開発用端末を支給します。またiPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。
積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。

【業務内容】
本求人にて配属される部室店における業務
（変更の範囲）会社の定める業務

【参考サイト】
https://www.mizuho-fg.co.jp/dx/articles/aix-generative-ai/index.html
AI活用で切り拓く未来の金融サービス。〈みずほ〉が描くイノベーションへの道のりとは？

https://x.gd/Fy6LL
みずほFGの生成AI「4つの挑戦」、金融機関をAIまみれにする方法

https://www.mizuho-fg.co.jp/release/pdf/20241218release_jp.pdf
〈みずほ〉とNTTデータグループ、生成AI活用に向けた共同研究契約を締結－NTT版

https://www.mizuho-fg.co.jp/release/pdf/20241218release_jp.pdf
LLM「tsuzumi」のチューニングを通じた「〈みずほ〉特化型モデル」の構築－

求める経験・スキル

【必須要件/must】
デジタルプロダクトのPdM/PO経験（目安2年以上）
戦略～開発～リリース～計測・改善までの一連の実務経験
アジャイル開発プロセス経験/知見、及び類似の経験
ユーザー調査に基づく意思決定
プロダクトの開発/ビジョンについてのドキュメンテーション作成
プロダクト戦略/ロードマップの策定
パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム開発・管理知見および経験
最新の生成AI技術トレンドへのキャッチアップとプロダクトへの応用可能性を追求する姿勢

【希望要件/want】
AI（生成AIを含む）を用いたプロダクトマネージャーの開発の実務経験
パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPいずれか)の知識
様々な開発フェーズでの経験、１）アイデア構想からデモ開発（0→1）、２）デモからPoC版（1→10）３）MVPから本番化（10→100）データ分析（SQL/BI等）スキル
UIの改善/デザイナー視点での知識や知見
A/Bテストの経験及びドキュメント化
セキュリティ/プライバシーや規制への理解
Webアプリ/システム/ITプロジェクトの開発経験（Python, JavaScript, HTML/CSS 等）
プロンプトエンジニアリングに関する知識
機械学習システム、ディープラーニングに関する知識
システム維持メンテナンス（障害対応、インシデント課題解決）経験

【求める人物像】
AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲がある
AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概がある
DXや新規事業、生成AI等の最新技術への興味関心があり、日常的にモチベーション高く最新テックトレンド情報を日々キャッチアップできる
顧客起点・データドリブンで仮説検証を高速に回せる
オーナーシップと高い倫理観を持ち、品質に妥協しない
積極的にチームメンバーとコミュニケーションを取ることができる
高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と粘り強く交渉・調整できる
分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力がある
前例がない中、あるべき姿・課題を設定し構造的に意思決定しながら、周囲を巻き込める
将来的に〈みずほ〉グループにおけるAI技術のリーダーとなる志がある